面试很难，还是要多多练习1. 拷打项目2. 讲讲ReAct，还有什么其他减少幻觉的技术3. Transformer存在什么问题，GPT和BERT4. Skill了解过吗5. ES与like的区别，倒排索引6. 如何分库分表7. Redis，单线程还是多线程8. Redis有什么数据结构，zset实现原理9. 排序算法有哪些，时间复杂度10. 进程线程与协程，切换速度，PCB，内存地址管理，线程间通信11. mysql的数据结构有哪些，B+树，为什么效率快，磁盘I/O12. HTTP与HTTPS，HTTPS建立信任的基础，RSA算法13. 对称加密与非对称加密，非对称加密有什么算法14. 死锁15. 微服务故障雪崩16. 算法题：n个人围成一桌，从第s人开始报数，每到m出列，求最后出列顺序

📍面试公司：扬腾创新💻面试岗位：软件测试工程师🕐面试时间：一面（3.16）❓面试问题：（1h）自我介绍为什么选择测试/测开岗位了解测开的工作内容吗，自动化占比？如何衡量测试人员的产出？举例说明如何保证质量数据结构：DFS和BFS的差异以及代码实现（栈/队列、一条路走到底/逐层扩散、图需要加访问标记）JVM垃圾回收机制，对象进入老年代的条件？为什么要分代？（这里的说的有点乱，年龄达标默认15次后晋升老年代/Survivor区空间不足/大对象直接进入（大数组）；分代的核心：按存活周期分代+适配不同的GC算法）MySQL索引结构及分类（聚簇：数据行和索引在一起、B+树非叶子节点存储主键值）SQ...

Agent数据运营实习生职位描述1、参与数据/评测体系构建：协助梳理通用Agent/模型工具调用能力业务场景的数据需求，参与构建覆盖全生命周期的数据构建、校验和效果评测体系，为Agent/模型迭代提供基础数据支持；2、支持数据/评测驱动的迭代协同：在导师指导下，与产品、算法、工程团队协作，参与Agent/模型迭代流程，协助完成定制化的数据和评测解决方案的落地执行；3、学习前沿数据/评测方案：了解大模型与Agent领域的前沿数据构建和效果评测技术，参与探索数据/评测驱动AI发展的创新模式，协助将前沿方法应用于实际业务场景。职位要求学历与技能：本科及以上学历在读经验与热情：对大模型数据/评测解决方案有浓厚兴趣，有相关项目经验或课程学习背景者优先；综合素质：具备良好的学习能力、团队协作意识和责任心，能在指导下完成工作任务；实习时间：能保证每周至少3天出勤，实习期不少于3个月。

嘿，兄弟们好，昨天下午，我从新公司大楼签完字出来，阳光晃得我有点睁不开眼。我坐在路边花坛上，默默点了一根烟，坐了很久。整整 4 个月，120 天。作为一个 90 后、没赶上名校快车、又刚好撞上 30 多岁尴尬年纪的 Java 佬，这 120 天我经历的不仅仅是积蓄缩水的焦虑，更多的是一种职业信仰的崩塌。今天给大家聊聊这 4 个月我到底是怎么熬过来的，以及现在的外面市场到底变成了什么样。那些失眠的夜：从自信到自我怀疑刚失业那会儿，我心里其实挺稳的。干了 10 年 Java，在行业里扛过大流量，找工作还不是简简单单。但现实很快把我教训了。第一个月，我还在挑拣薪资；第二个月，开始觉得不对劲，投出去的...