更新 已挂，可能是留任意向不强烈，感觉面试官想招能转正的------------------------------------------------------------嵌入式驱动软件，第一次面答得依托，面试官人很好1.自我介绍2.询问家庭情况与感情状况3.感兴趣方向,职业规划4.实习经历询问，实习主要工作内容5.介绍工作内容与角色6.使用的操作系统？工作中驱动接口如何使用？7.追问技术细节，讲解一下eeprom是干什么的8.介绍其他工作内容？实习中遇到的最大的困难？如何排解？如何在缺乏熟人指导的情况下快速掌握工作？9.学习中最擅长的课程？（C）提问C相关八股10.结构体内存对齐是什么？11.static与全局变量的区别？.C文件到可执行文件的过程？12.项目询问，部署细节，如何使用SDK与系统的编译？13.对华勤的了解，ODM是什么?14.职业选择？主机厂or供应商？工作base地确认15.工作强度能否接受？实习和正职的薪资待遇意向？16.反问：工作职责与内容？

📍面试公司：华娱游戏💻面试岗位：游戏测开❓面试问题：项目主管交叉面一面（3.10）- 80min为什么投递我们公司目前的求职策略为什么选择工作而不是读研？秋招为何没参加？平时玩什么游戏？段位如何？场景题：如果让你测试一个新英雄，你会从哪些方面设计用例？【功能、数值、全场景兼容性、性能体验、文案展示、边界异常】追问：游戏的“体验感/手感”具体由哪些因素组成？（这里答的不太好）【操作跟不跟手、视觉反馈、听觉音效、规则反馈（真是感、爽感）】实习1：项目背景、工作流程、最大收获实习2：测试组规模分工、自动化冒烟（痛点、解决方案、技术细节）主动性考察：有没有主动发现并解决的问题？如果想做“自动化打斗...

1. 自我介绍。答：（建议1-2分钟，涵盖：学校专业、核心项目经历、技术方向、为什么选择汇川。重点突出与岗位的匹配度，不要照着简历念。）2. 你觉得自己和其他候选人相比，最大的竞争优势是什么？答：可以从以下角度切入：技术深度：比如在某个具体方向（电机控制、RTOS、CAN通信）有实际项目积累学习能力：能快速上手新技术，举一个具体例子说明工程习惯：代码规范、文档意识、调试方法论避免空话，一定要结合具体经历支撑，比如"我在XX项目中独立完成了XX模块，解决了XX问题"3. 你在团队协作中遇到过意见分歧吗？你是怎么处理的？答：建议用STAR法则回答：Situation：描述当时的...

面经：你所了解到的软件测试流程是什么样的拷打实习经历，实习业务，bug主要分布到哪些地方（2段测试都被分开拷打了）在是上一家公司主要负责的是哪些模块的测试有哪些影响深刻的bug为什么想从开发转测试了解过app测试嘛，和web测试时有什么区别测试的能力主要有哪些面临测试的DDL特别急，主测项又特别多怎么办app端的测试需要覆盖那些东西有个bug怎么去定位前后端bug测试行业有哪些难点，如何处理linux有哪些命令对自己测试规划路线对我们公司业务有了解嘛反问 总结：面试官态度太差了，一直板着脸问问题。而且感觉很傲慢的感觉，我边回答他边瞪着我，整体面试很不舒服，很难受。个人：凉了，主要是对app测试...