在AI时代，我认为刷leetcode还是很有必要的。我们首先要搞清楚为什么公司要考察我们写算法题，其实本质就是看会不会写代码和代码风格命名规范以及考察计算机四大件408中的数据结构。AI 确实能帮我们生成算法题的解题思路，甚至直接写出完整代码，但面试官要的从来不是 “能写出答案”，而是解题过程中体现的逻辑思维和工程素养。你让 AI 写一道动态规划题，它能给出标准答案，但你要是说不出状态转移方程的设计思路，解释不清为什么要这么定义 dp 数组，面试官一眼就能看出你是 “抄作业” 的。刷 LeetCode 的核心，不是背题，而是锻炼把复杂问题拆解成小步骤的能力 —— 这种能力是 AI 替代不了的，也是程序员安身立命的根本。对咱们 Java 后端程序员来说，刷 LeetCode 更是和日常工作息息相关。你刷过的链表题，对应着项目里 Redis 的链表结构底层；你吃透的哈希表题，能帮你更好地理解 HashMap 的扩容机制；你练熟的多线程题，更是和 JUC 并发编程直接挂钩。这些底层逻辑的理解，不是 AI 给一段代码就能悟透的，必须靠自己一道题一道题地敲、一遍又一遍地复盘才能掌握。而且大厂的算法面试题早就不是 LeetCode 原题了，很多都是结合业务场景的自创题。比如让你设计一个订单号生成的算法，既要保证唯一性又要提高生成效率；或者让你优化一个高频查询的缓存淘汰策略 —— 这些题没有固定答案，需要你结合数据结构、性能优化等知识综合分析。AI 或许能给出几个方案，但它没法帮你权衡不同方案的优劣，更没法帮你解释为什么这个方案最适合当前的业务场景。还有很重要的一点，刷 LeetCode 能帮你养成良好的编码习惯。变量命名是否规范、代码是否有注释、边界条件是否考虑周全、异常情况是否处理得当 —— 这些细节都是面试官考察的重点。AI 生成的代码有时候会为了追求简洁而忽略这些细节，而你在刷题过程中刻意养成的习惯，会直接体现在你的项目代码里，这才是真正的竞争力。说到底，AI 是工具，刷 LeetCode 是修炼内功。工具可以帮你提高效率，但内功不足，再好的工具也发挥不出作用。在 AI 时代，刷 LeetCode 不是没必要了，而是更有必要 —— 它能帮你区分开 “只会用工具的程序员” 和 “真正懂技术的程序员”。

1.算法题，判断数组左右大小2.笔试完大概等了20多分钟吧，跳到HR和技术面试间3.英文自我介绍，只有一分钟，背了一半说好了4.英文问题(跟我看的面经完全不一样，我准备的是why want to join hsbc这种，没想到他问我汇丰曾经做了什么或文化导致我想要成为我们的一员)听了只能记得上半句，下半句忘了，让重复又忘上半句hhhhh，我是纯哑巴英语。5.HR说英语不太行，只过了4级，6级417.。。。。。但是说优点是敢说敢表达6.问一些价值观的问题7.技术官：String，Stringbuilder，StringBuffer，你用了StringBuilder，有没有更简单的？答char8....

面试官问题整理（纯原文、无修改、MD版）一、开场与设备调试1. 你能听见我说话吗？喂，能听到吗？2. 行，不过要不我们先做一个自我介绍好吧？你先简单地做一个简短的自我介绍，介绍完之后需要演示的话，再演示可以吧？二、自我介绍环节1. 那你先做个简短的自我介绍吧。三、算法笔试环节1. OK，你刚才说要演示的内容，能快速演示一下吗？2. 接下来有个笔试题要问你，你先做一下。3. 是一个简单的算法题，你共享一下你的屏幕，用你本地的IDE来写就可以，用你熟悉的语言写。你本地电脑上有编码用的IDE吗？4. 我发到会议的聊天框里，或者发个截图给你。5. 发了，你看一下，是一个单链表的反转。6. 可以了，你讲一下这个算法的实现思路是怎样的？7. 好，还有一个笔试题：给你一棵二叉树，要输出从二叉树右侧能看到的所有节点，你大概会怎么做？四、Java基础技术问答1. 你平时主要熟悉使用Java语言对吗？2. 你对语言有什么要求吗？或者对其他语言感兴趣吗？3. OK，我问一下，Java里面多线程并发的时候，怎么去控制操作的原子性？4. 那synchronized底层为什么能保证代码块的原子性，你有了解过吗？5. 这一块你可以再深入了解一下。那我再问一下，JVM的运行时数据区，也就是内存结构，有哪些部分？6. 像MySQL、Redis这些你有用过吗？7. 那MySQL里的慢查询，你一般会怎么优化？有遇到过相关场景吗？8. 那你有没有了解过，MySQL里常见的索引失效场景有哪些？9. 我看你简历里写了社区相关的内容，是学校里的社区网站吗？10. 你参加过ACM比赛是吗？11. 后面还有参加过其他比赛吗？12. 平时在学校里，在班级或者学校里有担任什么角色吗？五、实习与职场能力问答1. 你在实习的过程中，导师会给你分配任务，你做这些任务的时候，一般有什么思路和方法？遇到问题的时候，会怎么处理？2. 你在理想实习的小组里，有多少个人？3. 你实习了两三个月，和小组里的其他同事都认识吗？有没有融入进去？4. 你刚才说每天都会给导师汇报进展，是你们约定好的对吧？那遇到问题的时候，是在汇报之外，额外主动去问，即时解决，而不是等到汇报的时候才提？5. 你刚才说的子Agent开发，应该是提升了相关的效率对吧？你做的这块内容，有哪些可衡量的指标提升？毕竟做这些事情，核心目的就是提效。六、个人情况与求职意向1. 学院的对吧？2. 你们学校是一本还是二本？3. 你是湖南人是吗？4. 你毕业之后的规划，是希望在长沙发展吗？七、候选人反问环节1. 我这边没什么要问的了，你这边还有什么要了解的吗？八、面试收尾1. 我顺嘴问一句，你知道消息队列有什么作用吗？需要我再给你一版「问题 + 精简参考答案」的 MD，直接可以背吗？

1.自我介绍2.业务介绍，类似交付？3.介绍一下RAG4.topk 和rerank什么区别5.Agent范式6.基本的学习方法7.docker and 虚拟机8.k8s9.五层网络协议10.tcp 三次握手11.提示词工程怎么设计12.项目13.基本的数据结构---岗位和我不太符合~