在嵌入式领域找工作时“刷八股文”，本质是应对招聘场景中效率筛选、能力验证、行业共识三大核心需求的策略，并非单纯的“应试套路”。要理解其必要性，需先明确嵌入式“八股文”的范畴（并非死记硬背，而是高频核心考点），再结合招聘方与求职者的双向诉求拆解：首先：明确嵌入式“八股文”是什么？不是什么？嵌入式的“八股文”并非脱离实际的“死知识”，而是行业内长期沉淀的、区分“合格工程师”与“新手”的核心考点，主要覆盖三大模块：底层硬件与驱动核心：如GPIO配置、SPI/I2C/UART通信协议（时序、寄存器配置）、中断控制器（优先级、嵌套）、DMA原理与应用场景；操作系统与并发管理：如FreeRTOS/RT-T...