lOffer1]公司：博世bcsc岗位：电机应用层薪资：算上租房补贴总包24，n比较低优缺点：大平台，基本薪资比较少，其他福利拉满了，团队氛围不错，但现在博世也有一定强度，bcsc是博世内包，了解下来大概做cd和联电的业务。[Offer2]公司：华为数字能源岗位：嵌软薪资：估计13级（n+5）优缺点：已保温还没泡出来，平台也不错，做储能和智能电网，可能是未来？综合强度会比博世高，团队氛围不清楚，且华为在南京或者上海，生活成本也比博世高一点，目前想法是13级就不去了，但如果14级要不要考虑呢

offer1：京东 ：（n+5.5）*19；base北京offer2：华为2012中硬院：n*16 ；base东莞都是做硬件测试相关业务，但是华为业务会更核心一些，并且2012强度应该没有京东高，但是华子大概率定13级🥲🥲，太纠结了，希望各位佬能给孩子一点建议

现在部门大概率 13 级看到往年有人 13 级选择不报批转部门重新主管面的报批后好像不能换了求问今年可以吗

不知道车bu单9可以开多少呢？