boss投的一家1000-9999的人公司，但是是人力密集型企业，没啥研发，总部在武汉。项目非常对口，他们遇到问题是：做的csi线缆要在英伟达或者树莓派等主流平台实现压力测试，尽可能的通过修改摄像头驱动来将csi排线带宽占满。（要修改摄像头的寄存器，实现超频，调节几个关键寄存器，设备树加上个新模式，应用层写一些代码测试丢帧率）。遇到的问题应该我能解决，但是我问了问没人带我，只能我自己弄，而且每天180元，平台也小，估计进去把平台搞定了就得滚蛋。。发offer了，拒之。找暑假实习有所感悟，linux内核层和应用层岗位太少，中小公司一进去就让人有产出(bsp3年以上工程师太贵太少估计不好找)，只能找实习生看看能不能解决问题。还有一家做ssd的企业一上来就问有没有看过什么英伟达的uvm源码（内存管理模块），最好看了uvm源码在来面试。估计知道是啥的实习生都找不到几个。要是看过这些内存分配源码的大佬，谁还干一天两百的实习生的活，3-5年资深驱动工程师多少钱一天。。所以决定先不投了，慢慢沉淀八股，读读初代的linux内核源码吧。暑假能找到就找找不到算了，211小硕还是要保障心态，等9✌释放了大厂暑假实习offer才有点机会。

韶音科技-嵌入式面经韶音给我的感受还是很不错的，分享一手面经一面-hr面-30分钟主要聊聊家常，问题都比较常规吧，真诚回答就行二面-专业面-30分钟自我介绍想聊一聊哪个项目？项目是如何进行通信的？有哪些措施来保证数据的可靠性？讲一讲CRC校验讲一讲你了解的linux操作系统项目能实现哪些功能？多线程开发需要注意些什么？遇到哪些困难？为什么选择嵌入式开发方向？反问原本想去营销做数据分析岗的 但还是水平差点 所幸我被产品hr姐姐捞了 两轮面试很快 半天就给了offer · 入职有leader哥哥姐姐一对一带教 项目制创造性工作 非常合我的胃口 而且同事们也很友善 团队氛围也很好 每周的分享会都有说...

#嵌入式##暑假实习#2.28 一面面试官老先生一个，线上面试三十分钟，手撕二叉树展开成链表，当时还没刷题刷到这个，写不出来。1、讲一讲摄像头驱动框架。2、研究生课程有哪些？3、v4l2驱动层用到mmap干什么？4、驱动开发做了哪些工作？5、应用层写c/c++哪个多？6、struct,class。7、static关键字。面试之前巨紧张，第一次面试，查了查部门应该是做ai芯片pcie驱动的，还去复习两天网卡的pcie驱动，结果啥也没考。摄像头驱动也没准备过怎么讲，只能说英伟达官方在linux内核上面重新定制了一套csi和i2c的摄像头控制框架，只需要将抽象层的函数在驱动实现就行，巴拉巴拉。手撕没思路直接挂了。还是基础太薄弱了。

全志，base地：珠海（秋招三方）岗位是嵌入式软件开发，全志是做soc的，应该是底层的驱动开发薪资 ：n×12+（1-3），不写进合同不保证，公积金8%工作时间，99大小周小米，base地：深圳岗位是生态链的路由器bsp软件开发。薪资：（n+1.5）×15，15薪写进合同的。工作时间：995（HR口述）顾虑的点是：1、全志那边是芯片业务，可能对个人前期发展很好一些，听说路由器也不是小米的主要业务，怕以后积累不够跳槽。2、全志相对比较累，芯片发展前景不是很明朗，业务怕不稳定导致薪资差距大。3、路由器的技术在其他行业是否通用，后续跳槽的话，小米路由器bsp开发背景会不会路线比较窄呀？4、1.5k的薪资能否平替一二线生活成本呀？有没有懂行的佬提供下帮助呀？#小米##嵌入式##芯片#