比较巧合，最近有几个咨询者都是风电行业相关的，有进有出，有老有小，这次就梳理下这群公司。笔记不含团队的问题，只说宏观行业和公司。做数据的时候也发现了一些重点框架，跟自己做的具体团队调查能对应上，宏观和微观背离的团队比较少。1、主要公司为远景能源、金风科技、明阳智能、运达股份、三一重能、电气风电、东方电气风电和中车，很多都是相互跳，实际跳槽范围还有华为和隆基绿能等，看岗位类型。2、首选高稳定+高利润+扩张的企业，能同时做到这两点的很少，一般都会有一定波动，只要波动不大就行。次选能满足其一的，最后就是减员减收的。需要注意总数稳定但替换快的团队。3、全国资控股与国资参股的市场化运营公司差异很大，求职...

已经签了其他，释放hc了

每隔一段时间，都会有人问一句：现在学 Java 还有前途吗？Java 就业是不是不行了？如果只听情绪化结论，很容易一会儿听到“Java 早过时了”，一会儿又听到“Java 还是后端主力”。但真正看招聘需求、技术生态和岗位要求，会发现现实远没有那么极端。一句话概括：Java 当然没有消失，岗位依然很多，但“只会写 CRUD”的时代已经过去了。今天企业需要的，不再只是会写接口的人，而是能把业务、框架、中间件、数据库、性能和稳定性一起扛起来的工程师。一、先说结论：Java 还能找工作，但门槛确实比以前高了从语言热度看，Java 依然处在主流位置。TIOBE 2026 年 1 月榜单里，Java 排在...