风电行业 避坑总结

比较巧合，最近有几个咨询者都是风电行业相关的，有进有出，有老有小，这次就梳理下这群公司。笔记不含团队的问题，只说宏观行业和公司。做数据的时候也发现了一些重点框架，跟自己做的具体团队调查能对应上，宏观和微观背离的团队比较少。

1、主要公司为远景能源、金风科技、明阳智能、运达股份、三一重能、电气风电、东方电气风电和中车，很多都是相互跳，实际跳槽范围还有华为和隆基绿能等，看岗位类型。

2、首选高稳定+高利润+扩张的企业，能同时做到这两点的很少，一般都会有一定波动，只要波动不大就行。次选能满足其一的，最后就是减员减收的。需要注意总数稳定但替换快的团队。

3、全国资控股与国资参股的市场化运营公司差异很大，求职时很多人比较谨慎。真要首选基本就是东方电气和金风，尤其是有海外背景的留学生，在没有其他技术类offer的情况下，海外业务也是不错的选择，也可以先走技术再走业务，有的年包能到80-100万，不要只看短期薪酬的高低。

4、曲线救国。央国企卡学历卡背景，民企想求稳的先注意学历门槛；央国企想跳槽的一般不太建议，除非薪酬或业务有大问题。

5、海外业务的地区选择上，政策问题多的地区坚决不碰，中亚、中东、南美首选。国内已属红海，海外遇到问题的公司，个人不建议首选。

6、横向对比其他行业，不讨论具体职位：

（1）对比低空和机器人，风电头部企业还是更好些。低空和机器人舆论热，实际还有很多风险；

（2）对比半导体类、商飞商发和商业航天等，个人是觉得不如的。主要是增长空间，风电的周期、入网和海外政策风险都不是纯技术问题；

（3）风电与车企各有优劣。车企主流是民进国退，央国企多数是收缩调整的，只有少数扩张较快。风电也类似，只是人数没那么多，都要熟悉增速没那么快的时代；

（4）电站类央国企，稳定性基本没法比。长线稳定，今年校招长江沿线的绿电offer明显有扩张。除了地点问题，离职也主要是因为地点。个人觉得央企不一定长远，电站类肯定更稳；

（5）机械、电气、工艺类的，没有更好offer（发展或稳定更突出）的话，可以根据自身需求选择。

最后两句话：一句是有些风险不方便说，说完就有来找麻烦的；另一句是，长远来看，我觉得内需比出海更具确定性，这也是我跟很多出海或者留学应届生说的。