有没有知道的佬能说说，技术岗薪资大概多少呢

📍面试公司：不鸣科技一面：🕐面试时间：3.11❓面试问题：自我介绍说说第一段实习的内容第二段实习行为日志监控做了什么，埋点行为是谁完成的（这里可以提Asan自动化介绍，这样的主要目的是啥（没有说这个风险评估）全城椅子自动化介绍完善用例具体做了啥协议自动化、压测做过吗黑盒白盒区别pytest相关（前后置、默认执行顺序、标记）接口测试用例设计思路（这里回答的不够系统、正反例、必填选填、参数类型、特殊参数...）单例模式的优点，常见实现方式进程、线程、协程区别算法：给一个正整数数组和一个target，找出和≥target的长度最小连续子数组（说思路即可）选一个常玩的游戏，简单评价优缺点对公司了解...

1️⃣试用期六个月的除非是国企央企外企和知名的大型私企，六个月试用期就是等于白嫖！过长的试用期会拉长人的精力，如果考察一个人的能力，2-3个月完全足以。更不说很多公司试用期内根本不享受同等的福利待遇，也不给你重要的资源和信息，过年过节购物卡取暖费都没你的事儿，甚至年底奖金也可以被说是在试用期内不给发、总之什么罪你都要受还什么好处都得不到 很难熬。2️⃣助理岗助理岗天生比人低一等 你以为是从头培养 no no no除非带有研发性质 很多都是企业故意设置的打杂岗 实际上是做着没含金量基础工作到处跑腿的替死鬼。工作内容没价值感职位责任不清晰 还一堆糟心事儿还没地位 狗都不干3️⃣单休 1.5休 甚至大小休前司是雷霆的1.5休 发明这个作息时间的不算人看似只多上了半天时间 实际上牺牲的是一早上的睡眠 假期是不完整的 本质上其实暗含了如果忙的话那半天也是不会休息的。更别说单休了 💰再多也不会有幸福感 尤其是我们这种低精力人群 一天正常八小时都觉得坚持不下来

感觉看到很多讨论，春招岗位少，只剩下了非技术岗，但我的经历有点不同。秋招的时候，我经历了大量简历挂，甚至蔚莱我认为不是很大的厂，我都被很快拒绝。当时投的全部都是数据分析，最后只拿到了美的一个offer。这个offer我经历了快3个月，8月初就投，但是10月末才拿到。但是在春招，我一周时间就拿到了一个国企的算法岗offer，并且工资高于美的。也收到了其余的几家知名中厂的面试，同样是数据科学或者风险控制之类的技术岗。所以我感觉春招确实岗位少，但是整个流程却很快，看起来要求也会低一些。