兄弟们，进od时候一定要慎重挑一下部门，进来了可就没得转了，我是小丑。od挺缺人的，如果机试过了，成绩还可以，或者学校是目标院校，那进od是十拿九稳的，所以不用着急进，可以先去了解一下部门具体是做什么的，工作强度怎么样，有没有机会转正，给钱大不大方，最好去牛客或者小红书上问问，别进来以后自己难受。前段时间想换部门，想去体验一下圣无线，主要感觉互联网真是49年入国军，去给板子写c++才是正道，然后那边的招聘负责人一直在说，转部门很容易，很稳啦巴拉巴拉，催着我去跟我们主管讲，讲完之后主管不放人，说要那边拿od来换，那边的负责人一开始说交换没问题，他去找人，让我稳住，结果到了昨天再问，说很难，再问是不是没交换机会了，就不回我消息了。。。这下我真成小丑了，组里主管估计已经觉得我是25仔，能明显感觉到自从上次提完想换部门之后自己被边缘化了，本来要给我负责的项目给别人了，已经干了快一个月杂活了，唯一好消息是工作强度明显有下降。坐等半年绩效得c，得了c我就要开始摆烂了，趁现在时间多，多学学技术，万一提桶跑路也好找下家。还是那句话，应届生，真别来od，别浪费了自己的应届生

机考： 前期准备了差不多半个多月吧，力扣hot一百刷了五六十道，力扣其他七七八八刷了大几十道把，栗栗的题库刷了七八十道，牛客网刷了二三十道熟悉输入输出，机考题目第一题分苹果用异或解，原题刷过，不过有点忘了，a了85%，第二题题目忘了很简单ac了，第三题也是原题刷过，网络病毒a了80%，总分345过了。综测： 性格测试，根据HR栗栗提供的资料简单看下，没啥问题。hr面： 1、问了期望薪资（30%以内） 2、讲讲你的优势（与项目匹配度啥的） 3、gap几个月时间的原因（沉淀学习） 4、为啥想去杭州发展原因（稳定性方面） 5、反问技术一面： 上来直接先做题，一堆香蕉吃香蕉，给定一数组求最佳速度吃完这...

4/9笔试，4/23约面，4/29上午技术面下午主管面，第二天晚上丝滑入池技术面:面试官挺和蔼，先是自我介绍，复盘机试，问了几道题都答上来了，然后面试官那边网断了中间调试了快10分钟，接着问项目，主要问我毕设的项目，问的比较细，每个部分怎么做的，做了什么优化，优化的结果，另外一个项目没时间问了直接开始手撕代码，手撕代码非常规题目(我室友他们手撕异步fifo)，我的代码题是找出一串8bit数中最大的8个，开始说的冒泡，面试官让考虑时序问题，后面先讲了思路，然后撕了将近半个小时，反正思路是对的，面试官截图以后就结束了主管面是纯压力面了，我同学他们都是讲讲项目聊聊天，我的主管面上来自我介绍还没完就打断了，开始把简历上每一个名词挨个问一遍，让我解释是什么，语速很快，包括项目的意义，还问了一些八股同步异步啊进制转换之类的，还有一个不准动笔写出深度为6的格雷码码型，最后结束反问的时候突然和蔼起来，介绍了部门业务相关和实习生培养相关的东西，当场就告诉我通过了，但是泡池子，等5月底排序结果ps: ic实习是真的难找啊，压根都没有几个给面的，平头哥最有可能但给我调剂dft去了，一面直接挂了，就等华子救我了😩

 向各位大佬真诚请教       深圳大学物理学专业22年毕业，毕业后做家教（期间有短期非计算机的工作），考研失败（4次，各种原因），掌握java基础和刷了算法题，没有项目经历or计算机工作经历，        这样的情况OD机试分数较高的话能入职吗？        或者还需要做哪些学习和提升？（愿意学习但是经济问题时间可能比较紧迫希望尽快找到工作）。这样的情况一般来说薪资和定级是多少呢