信息有点少，给你一些选择 offer 的思路： 1）信息收集首先就是尽可能多

程序员鱼皮

2024-06-12 14:50 鱼鸢网络_CEO

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信息有点少，给你一些选择 offer 的思路

： 1）信息收集首先就是尽可能多地从网上、面试官、HR 等途径收集拿到 offer 的各个公司的信息，信息需要包含多个维度：比如薪资、公司知名度、公司规模、技术、行业、产品、业务、地点、工作内容、工作时长、岗位描述、其他福利等等。 2）明确需求和职业规划对于应届生来说，要么就是去一个知名的、技术好的大公司增加光环；要么就是去一个业务好、有自主性的小公司快速成长；要么就是去一个稳定的、不加班的企事业单位养老。这些都是可能的选择，但具体怎么选择呢？要根据你个人对于自己未来 3 年、5 年、甚至 10 年的职业规划来做出决定，想清楚哪家公司更容易实现你的目标、让你今后的路走得更顺。 3）综合对比以明确自身的需求和职业规划作为前提，再加上第一步中整理的 offer 信息表，我们就可以综合分析对比 offer 了。首先给每个维度一定的权重，比如薪资的权重大（更关注薪资）、工作时长的权重小（能接受加班），从而计算出每个 offer 的综合分数，帮助你做最终决定。

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03-11 02:16

武汉生物工程学院 Java

25  0 offer😭😭😭到底要怎么才能拿到offer啊，深夜emo了

群星之怒：1.照片可以换更好一点的，可以适量P图，带一些发型，遮住额头，最好穿的正式一点，可以适当P图。2.内容太少。建议添加的：求职意向（随着投递岗位动态更改）；项目经历（内容太少了建议添加一些说明，技术栈：用到了什么技术，还有你是怎么实现的，比如如何确保数据传输稳定的，角色注册用到了什么技术等等。）项目经历是大头，没有实习是硬伤，如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要，比如自我评价，校内实践。如果实践和工作无关千万别写，不如多丰富丰富项目。4.排版建议：建议排版是先基础信息，然后教育背景（要突出和工作相关的课程），然后专业技能（一定要简短，不要长篇大论，写你会什么，会的程度就可以），然后是项目经历（一定要详细，占整个简历一定要超过一半，甚至超过百分之70都可以）。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项，没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬，禁得住拷打。还有作息尽量保证正常，不要太焦虑。我24双非本科还是非科班，秋招春招各找了一段实习结果都没有转正，当时都想噶了，最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在，找工作有时很看运气的不要急着自我否定。加油