26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历，并浅谈3.DCDC拓扑手撕（但是我当时没带纸笔所以口头描述），BUCK和BOOST，同步异步的区别和优缺点，同步电路的控制方式（施加什么PWM波形，如何控制MOS通断）4.项目中最有挑战性的部分，怎么解决的，然后会深挖这一部分再提问（这个问题出现的根本原因，下次如何避免）5.面试官说我专业其实不是很对口，不是电气工程专业，所以问的比较浅，大家仅供参考9.2收到笔试链接，非笔试，为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面，没有技术问题，主要问了在校做过什么项目，调试遇到什么问题，除此之外有没有做过电源相关项...

美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果：被挂；被加面；通过。压迫感拉满到被询问期望薪资，脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了，当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看，巴拉巴拉一下”，暗示一下hr，不给ssp也行。事后，想了几天，很后悔当时舔得不够好，不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是，煎熬了几天还是收到意向了，秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏，哥们只是介于勇敢者和懦夫之间，谈薪时尝试勇敢出击，事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒，酒壮怂人胆。

作为一个普通人，我也曾在“大厂”和“公务员”之间犹豫过很久。一个代表机会、挑战和高薪，另一个代表稳定、安全和确定的生活。两条路都有人走，也都有各自的代价。大厂的吸引力在于成长。我身边去大厂的同学，几年时间技术突飞猛进，收入也远超平均水平。但他们的生活节奏几乎没有停下过——通宵改需求、凌晨还在调 Bug，加班仿佛成了日常。大厂确实让人进步快，但也消耗快。相比之下，公务员的生活要平稳得多。节奏慢、压力小、风险低，时间掌握在自己手里。很多人羡慕那份安定感，不用担心裁员，不用追逐绩效。但也有人说，那种生活久了容易陷入舒适区，缺乏突破与激情。我后来明白，所谓选择，其实是对“人生优先级”的排序。如果我更在...