文章发布时间：6月14日晚上九点正文：昨天高高兴兴的买好了票，准备入职。本来是今天晚上九点的火车，我终于可以自力更生了。可是现实却让我狠狠地收到了打击,昨天老师通知,这个实践实习,强制参加,为了提高就业率...知道为什么嘛,因为学校看我们就业率低,就给我们专业花钱从外面的公司请了一个老师过来给我们上一个为期一个月份的综合实践,让我们有项目经验,哈哈哈,你们知道我们专业现在几年级了吗,大三下了......真的能学到东西么,不能的,因为最后还是要变成写报告...... 我昨天从办公楼回来以后，真的没睡好，找到了工作不能去，真的好玩。真的好玩,真的好玩。票已经买了,入职体检也已经做了。 ...

会后悔吗。放弃大厂去小厂实习去喽

快去喷不多说

首先说说腾讯，腾讯注重员工的自主性和创造性。工作环境相对轻松自由，员工有较大的发挥空间，鼓励创新和多元化发展。但工作节奏快，压力较大，加班文化普遍存在。相比之下，华为更强调纪律和执行力。要求员工严格遵守公司制度和流程，高效执行任务。公司有严格的考核和晋升机制，注重绩效和岗位匹配。这种管理风格有助于确保公司的稳健发展和高质量的产品输出，但也可能限制员工的创造性和自主性。总的来说，腾讯更注重创新和用户体验，工作氛围轻松自由；而华为更强调效率和执行力，工作节奏稳定有序。