看有没有比较完善的培养体系计划了,一般大一些的公司会有,就按照计划来按部就班走即可,小一点的公司一般很快就逐步上手了。速度的话,快则两周,慢则一个月,基本上就开始陆陆续续干活了
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09-09 06:44
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