HR筛选简历主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历、专业技能、荣誉获奖，这是最关键的几个点。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明：（1）个人信息首先个人信息要全，一般这些要放在最前面的，该有的要有，不该有的就算了，别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯，其次可以选写的：年龄（出生年月）、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位)，最后放上自己的照片。 （2）教育背景主要写就读时间、学校、专业、学历，教育经历按照受教育程度从高到低写，如果自己在学院/班级的排名很靠前，可以一并写上。比如1/34，代表学院/班级34人，自己排第1名，或者Top 5%这样的院系综合排名...

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大三准备找实习，求大佬建议😀

Java菜鸡暑期实习目前只拿了两个还行的offer，大厂全挂啦，求大佬给点建议。1、众安国际hr面的时候说是核心业务核心部门，是国际里面的PROD & TECH，具体不知道是不是真的，面试官有提到是写通用中间件的，已发了offer，Java后端开发。2、腾讯云智要转Golang，部门好像叫 边缘产品中心，业务和CDN相关的好像，目前hr面完，学长说挺稳的ball ball 各各位位大大佬佬给给点点建建议议