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字节的暑期实习流程一般是这样的:
1. 投递简历:在字节跳动的官方网站或者招聘平台投递简历。
2. 笔试:通过简历筛选后,会收到笔试通知,笔试内容一般为行测题和编程题。
3. 面试:通过笔试后,会进入面试环节,一般包括技术面和HR面。技术面主要考察编程能力、基础知识和项目经验等,HR面主要考察综合素质、职业规划等。
4. 发放offer:通过面试后,会收到字节跳动的实习offer。
你目前处于HR面之后,还有一轮leader面,这种情况可能是字节跳动增加了面试环节,以确保更全面地评估候选人。leader面一般由部门负责人或者团队领导进行,主要考察候选人的专业能力、团队协作能力、沟通能力等。
在leader面中,面试官可能会问以下问题:
1. 请简要介绍一下你自己。
2. 你为什么选择字节跳动?
3. 你对我们部门/团队有什么了解?
4. 你在之前的实习/项目中遇到过什么困难,是如何解决的?
5. 你的职业规划是什么?
6. 你有什么问题要问我吗?
祝你面试顺利!
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1 评论
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11-14 08:52
山东工商学院 Java
吴鹏阳:这个老师如果爱举报,你这门课确实可能挂科,这没办法。但是辅导员所谓的延毕,,怎么说呢,毕业生的就业率可是辅导员的一大考核,他咋可能为了一个逃课实习去损害自己的利益呢? 点赞 评论 收藏
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