4.18面的，无手撕，对友友们有帮助的话可以点个赞哦面试官感觉搞传统算法比较多，一直问场景题(比如有两帧图片，一帧人比较模糊但是其他清晰，一帧人清晰但是其他模糊，但是人的位置移动了，请问怎么办)感觉是想从我这看看有没什么点子,我随便扯，利用SNR啥的。。。总共25分钟，面完过了2-3个星期官网看挂了，问了hr还说面评不是很好。我只想说，你6。#虹软##计算机视觉##实习##暑期##面经##算法#

请大家帮忙选选offer，目前手里有两个offer。腾讯的具体业务一直没联系上HR，我也不知道具体做什么；高德的是核心业务，HR们都很nice，好难抉择啊！听说高德转正率比腾讯高，目前偏向于高德。但是现在已经接了腾讯的offer，想问一下大家如果鸽了鹅，秋招会被直接拉黑吗？如果有大佬了解这两个部门的具体情况，希望佬可以在评论区留言或者私戳我。

4.24手子二面，答的一般般，刚才忍不住给hr打了电话问问进度，结果现在还在排序中，md忍不了了，牛客许愿，给oc我明天就当东北精神小伙，挂了我再也不看虎哥刀哥

金种子就是销售岗，会让你初入职场自己打电话联系客户，上门陌生拜访，以你短短二十多年的人生阅历去和一帮职场老油条攀关系，谈何容易。服务器这行市场饱和，价格透明，基本靠销售客情关系来成单，而客情关系往往需要时间来铺垫，刚毕业的应届生大部分只会在这段时间里成为炮灰，最后能留下来几个就不容易了。公司招聘说会给应届生帮助，会带你成长，然而等你进来会发现，客户需要自己去开拓，产品需要自己去学习，公司不仅给不到任何帮助，还希望你一蹴而就，没有时间给你学习成长，需要你快速成单，虽然给你一年保护期，但是是从入职到年底，我真正保护期也就九个月不到。再说公司氛围，勾心斗角尔虞我诈，融入不了老员工，非常重视表面功夫，...