为什么面试造火箭？面试的时候，我有个习惯，我会先描述一个具体的问题场景，让候选人设计方案，同时让候选人聊聊如何解决这一类问题。因为这样和候选人探讨具体场景的具体方案，可以很深入的讨论细节，考察实际的系统设计能力，防止他夸夸其谈，询问如何解决这一类问题，能考察是否具备深度思考和抽象能力。例如服务的full gc 非常频繁，半小时一次，如何解决这个问题，你有哪些思路？谈谈GC问题有哪几类，优化GC参数有哪些方向？例如优惠券领券活动有库存限制，有总库存和日库存，系统并发度最高 1W TPS，要求设计一个扩展性强的库存系统？为什么要这样提问呢？因为解决问题的能力和突显你的能力同样重要。解决问题要看结果...

兄弟们，这是不是寄了

大家帮我看看简历，要不要再加一个项目

原文：面试官最爱问的自旋锁，你真的懂了吗？一文带你从入门到精通， https://mp.weixin.qq.com/s/B5uF0mFdPf37hhJ6lCa0ig分类：原子操作，内存模型，用户态操作，公平公平人人都要讲公平，是一个人人平等、人不吃人的社会。经过本人数年研究，得出一个结论：装逼必然被雷劈，除非自己就是雷。所以我要坚持装孙子，50年不变希望对你帮助+面试官：你知道什么是自旋锁？面试官：伸手一摆，说说你理解各位老师好，我是小义，喜欢研究一些底层技术知识。本文是大厂面试拆解第6篇文章，主要详细描述：三种不同类型自旋锁的实现和使用场景自旋锁的主要技术要点：原子操作和公平性，并结合C++...