心血来潮体验了一把游戏测试的面试，非常之尴尬😅1.自我介绍2.为什么想来杭州工作3.软件测试课程学了什么4.postman和fiddler怎么使用的5.购买装备模块怎么测接口6.平时玩那些游戏(我说吃鸡)7.和平精英新增一个地图模板，编写测试用例8.针对简历的电商小程序说说如何编写的测试用例9.实习中测试流程是怎样的10.上线后发现bug怎么解决11.三个npc分别是A,B,C，玩家给A的好评度是12.不喜欢A的情况下喜欢B,C的概率是…(不记得了，第一次遇到这种问题，直接问我能放弃吗)13.放弃了上一道，又来了第二道:15瓶试剂中有一瓶有毒，小白鼠只能在4h后反应出来，需要多少只小白鼠才能在4h内找出有毒的试剂？14.你知道我们公司是外包吗，看你简历写的一本，愿意来外包？ 反问环节大概知道了外包基数非常大，100人里可能前三名才能转成网易正式员工。

面试官篇吃到了互联网红利但是工作这几年只做业务个人能力提升不大的面试官。这种面试官往往会把你拉到一个特定场景里用自己丰富的经验击败你。这种面试官的特点就是喜欢问业务，问一些自己曾经经手过的业务模块，然后提出你的思路，当你的思路对不上他的经历或者思路有一些偏差的时候就开始下定论。但是模块设计和功能开发就是在不断纠错和优化的过程中进行的，思路不对或者是经验不足对一个应届生或者经验没那么丰富或者没做过相关功能的人来说都是正常的，优秀的功能和模块都是在不断优化后产生的。不要因为面试官的看法否定自己，能提出解决方案就很不错了，如果面试官没有给思路去完善你的方案，有可能是他没想到。经验丰富，技术很强，但是...

#测试面试# 5.27广州某游戏公司游戏测试实习电话面试1.自我介绍2.玩过什么游戏？3.假如csgo有一把枪新出，你会怎么测试？（我提到了我玩csgo）4.王者荣耀玩过吗？5.假如有一个英雄的有一个技能你会怎么测试？6.假如有一个英雄，有一个aoe范围技能，你会怎么测试？5和6答的不全，面试官提示了很多方向，他说自己公司是开发游戏的，你可能没玩过，但其实测试过程都一样7.共享单车的锁你会怎么测试这个锁的可靠性8.问了一些学校，个人情况没反问说需要评估一下，然后评估通过后要进行一轮线下面试第二天，约了线下面

5.21面 5.22已挂 还能找到实习嘛，有点儿心累了。。。。。。电商场景，现在有不同的活动，假设有一个简单的活动，签到领奖，有3天 5 天 7天这种活动如何用mysql表存储不同用户不同天数的签到信息，且让用户能够查看哪天签过哪天没有签。（面试官说只可以使用mysql，最开始想到的是redis里的bitmap可以记录用户签到这种，emm后面想到用日历表 和 用户日历对应表 实现 实际是个多对多，没答好）在开发过程中，团队协作为了减少一些重复工作和代码，会封装工具类，现在有一道题 封装一个工具类 是一只青蛙跳井 每天青蛙跳一定高度 如果跳出去 就跳出去 如果不能跳出去 就下降高度 判断青蛙能...