面试官介绍部门我自我介绍实习有没有写技术文档，没有写个sql题，不会，没写过sql换个手撕，写个观察者模式反问一点八股都没问，第二天挂了

概述：4月4日投递，4月14日笔试，4月24日面试，钉钉会议，没想到是纯项目面，准备不足，面的汗流浃背，最后秒挂面试流程：1.自我介绍2.协程库是基于什么实现的？是C++自己的协程库吗？u_context（Linux提供API）3.有栈协程还是无栈协程？有栈，独立栈，分配在堆上4.为什么要用协程？切换快、用户管理（忘记答方便异步并发）5.协程库用在什么场景？讲协程调度器的实现（面试官说实际上还是线程处理任务，和协程没关系？）6.协程的resume用在什么场景？要阻塞的时候切换7.怎么判断要阻塞了？非阻塞IO8.异步IO还是同步IO？等待缓冲不阻塞，数据拷贝阻塞9.是一个协程绑定一个fd不断地进...

#软件开发2024笔面经#发邮件预约说是终面，以为是hr面，结果还是技术面先自我介绍聊研究方向差不多15mins介绍项目，有哪些收获哪些技术栈掌握的比较好Spring AOP是怎么实现的。类加载的双亲委派的机制，为什么要这样设计。平时会看哪些书，会怎么去学习。小组项目为什么能拿到这个奖。团队怎么划分职责的。评价自己的优点缺点。钻研会钻研哪些东西。搜集信息有哪些途径。会尝试使用大模型吗。未来职业发展规划。反问是最后一次面试吗。这次整体是专业面试，通过后还会有hr的面试。什么业务。法务合规相关和社会责任相关的。继续学习springboot源码还是学习redis。不一定要学的东西越多越好，要学的精学的透，涉及到哪些就钻研透。什么时候出结果。一周内。虽然说是技术面但也没有问很多技术相关的问题，感觉像是聊天，比较轻松，给的建议也很有帮助，体验也很好。三面应该是主管面吧，感觉面试官人很好，希望能hr面收到offer。

leader面技术面。 手撕一个hashmap，不需要实现泛型，要求解决哈希冲突，实现put和get。我直接拉链法拿下。 拷打RPC项目。介绍一下SPI，介绍一下你与别人RPC不同的地方。 为什么之前的实习经历这么少？我这不是在面实习嘛，而且之前我也有一段实习，一段已经不错了，怎么还会有人嫌少啊。 平时代码量如何？力扣周赛kngiht选手。几乎没问什么技术，问也就是问一下很表面的东西，半个小时左右。以我的面试经历来看，面试越简单，挂的可能性越大。但阿里控股前几面也挺简单却没挂，所以最终还是取决于有没有hc。更新：当天约第二天hr面，希望oc！希望能带来暑假实习0的突破！ 已hr面！...