聊天聊了三十多分钟问了些sql和Linux的基础知识主要问以后的发展方向，感觉是怕你干一两个月就跑了，然后将它们负责的业务，联通的一些业务最后给开在北京3700，郑州2700

刚入职时工资在4K-5K左右，但随着工作经验的积累和个人能力的提升，1-2年后就能达到6500+。另外，公司的工作节奏是忙闲不均，闲的时候很轻松，但一旦忙起来就非常忙碌。总体来说，薪资待遇还是比较不错的，然而，缺点也是存在的。工作氛围相对紧张，晋升机会相对较少，半年才涨一次工资，而且升迁的空间有限。另外，工作压力也比较大，忙的时候需要全身心投入工作，让人感到有些吃力。对于想要在这家公司发展的员工来说，需要有一定的耐心和毅力。

三个不同的业务部门领导，两男一女，面试过程还挺顺，主要是比较紧张，但是各位领导人蛮不错的。英∶自我介绍（做过网安）为何之前选择网安网安需要什么技能中∶之前做的项目介绍docker命令docker在之前项目中实现的效果之前如何部署的k8sk8s里deployment有什么用k8s中service是什么service分几种类型，每种代表什么mysql调优jvm内存调优如何调整jvm里的参数代表什么k8s实际项目里的应用自己写的项目的阶段和存在的问题spring cloud和k8s在项目中实现的目标反问∶工作内容答∶三位领导介绍自己的业务，并介绍各自岗位1.运维和基于现有二次开发2.开发和运维，但着重培养开发方向3.运维架构搭建基本完成，需要的是开发与运维兼备的人才面试表现与需要加强的地方∶需要他们讨论后给hr，hr回馈给我。做过的东西要加强自己的思考。（准备了蛮多java八股，没想到基本没用上，我一直想往上靠，但是领导愣是没问）也不知结果如何

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