👥 面试题目 #华为实习# 面试官给了道题，给定一个连续数组，求和大于一个值的区间个数，我用的双指针，结果面试官硬要说复杂度高，我解释他似乎还不理解，最后挂了，这是为啥啊😅

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华泰定期进行部门优化，无论是前台、中台还是后台，包括投行、风控、法务、人力财务等，都会定期进行优化，没有例外。裁员比例与部门绩效评级相关，评级好的裁员比例相对较低，大约在10%，评级不好则可能达到30%。整体公司裁员比例大约在15~20%，每年都是血雨腥风，裁员包括辞职在内。公司引入了狼性文化，同事之间关系较为冷漠，流动性也较高，三年以上算是老员工。对于校招生来说，没有保护机制，前两三年可能只是在打杂，被顶掉的情况也并不少见。