有幸拿到过华为大海思的实习，分享一下timeline5.10笔试150分即可，当然高一点更好，但是太高了面试可能会被上强度5.15邀请一面5.18一面手撕一道链表，老传统了，八股项目都会问，感觉更侧重八股5.23约主管面5.23主管面人生哲理聊的更多6.14 offer call6.15 offer letter #华为开奖那些事# #不给转正的实习，你还去吗# #华为求职进展汇总# #牛客解忧铺# #牛客在线求职答疑中心# #24届软开秋招面试经验大赏#

一、技术面 先问问简历上面的项目，遇到的最难的地方在哪，怎么解决的 然后问一些比较基础的问题，数字IC的设计流程，验证流程？一个项目的完整过程应该包括哪些？知道一些常见的数字电路嘛？画出8×8的乘法器的电路图？跨时钟域的方法 给了一个手撕代码的题，要求要么写出代码，要么画出电路图。题目：在500Mh的时钟下对一个脉冲信号计数，计数最大的值为8'b1111_1111，另外在100Mhz的时钟下面有一个rd_en信号，要求在rd_en信号有效的时候能读出计数值 将rd_en信号同步到500Mhz时钟下，边缘采样，然后读书计数值并给出指示信号（工程中一定要加入这个指示信号）二...

人在现场，心态炸裂笔试四月25号，74飘过，当天hr就透露了消息说13号面..........专业一面全程五十分钟面试官人很和蔼，人非常好，巨有耐心，我答错了他还会给我讲背后的原理，青天大好人..........流程自我介绍//手撕前面试官跟我说“你做FPGA的可能不太懂，这个题比较偏底层”当时心凉半截FPGA中硬件的逻辑资源：可预测的布线延时不是16bit数检测有几个1，用几级逻辑资源modelsim指令中 vlog 是干啥的这个是编译指令算一个46.25的二进制跨时钟域处理给了四个almost full 或者 empty的代码，错误四选二没有手撕代码剩下的就是专业问题了，我觉得他也只是象征性问问，因为感觉他问的都不太是项目难点后来知道原因了，他们这里只招通信算法，asic或者是FPGA验证，我又没有相关项目，最后委婉的问了我一下hr没跟我说这是什么岗吗，我说他看了我的简历觉得我跟这蛮匹配的（华为hr的鬼话一句也不能信也没直接说我挂，但是让我等通知没有反问环节，也没有主管面试，但是短信上说今天会进行所有面试，那估计就是寄了30分钟之后官网状态红叉😭凉喽

第一天入职，主管堵车未到，我在会议室等待，感觉有点像带薪摸鱼。实习生工位虽然不如正式员工，但也宽敞。装机的IT哥们给我配了win7电脑，虽然配置不高，但能满足工作需求。用着win7，看着旁边实习生用win10，有点羡慕。接着收到英文邮件，开始熟悉工作环境，发现公司要求用英文沟通，有点不习惯。中午和主管一起吃饭，遇到直系学长，疯狂吐槽本校。午休后，写了fp16的加法器和乘法器，熟悉工作环境。回学校的地铁上，感觉实习的第一天还不错，只是环境配置有点烦。一个月后再次回到公司，写了几个基本模块，仿真和综合，熟悉流程。帮着做车规级的GPU，修改代码，学习GPU架构。公司有不少training，主管耐心解...