云平台相关岗位、央企，待遇岗位公司都相同，地点不同深圳在南山区，珠海在香洲区🌴深圳🫱 在南山科兴科技园一带，去过南山区实习，身为南方人喜欢深圳的资源和生活，年轻人多城中村也多。🫱未来新出路机会多，说不定能跳槽，感觉更贴近风口。🫱深圳涨薪或许会快。在科兴科学园，很挤很卷的氛围，周边租房估计得3k起平均生活成本高、租房环境和通勤感较差、平均房价7w。硕土才有人才补贴，公租房申请很难。🌴珠海🫱在香洲区吉大东大商业中心附近，市中心且民生地带。🫱珠海的生活节奏、物价较低，房价平均3w, 租房和通勤轻松(可能)。🫱总部在珠海，且可能有分员工宿舍没去过珠海，不知道当地生活状况，且当地禁电动车珠海就业岗位较少，难跳槽。资源、风口和机会也较少

进入立白中心，第一感觉，确实高大上，一整栋楼在江边，有点厉害哈哈哈，但是接下来的面试败光了第一印象建立的好感面试只有一轮，面试官三人，HR负责用电脑记录，两位主管负责提问。基本是围绕着简历来提问，以及一些额外的常规问题，例如离职原因，期待工资等等。但是！主要负责提问的主管心不在焉，我回答的时候不时地望向窗外，回答过的问题还需要另外一位负责人提醒，另外一位负责人一脸嫌弃。面试完出来的时候，瞥见到“工厂工人”（这个不太确定）穿着整齐划一的衣服在一个房间准备开始开会，看到PPT内容，大概是说为公司做贡献… 有点brainwash的感觉面试最终没过，但是不会发拒信哦~面试下来整体的感觉就是，主管不专业...

在ATMD大厂工作过的人都懂吧，日报、周报。。。尤其是互联网大厂，周报文化突出，每周都要写自己的周报&看别人的周报，以此互通工作内容。汇报常用思维导图，PPT被遗忘，同事之间常用在线文档/在线网盘协作。自从离开互联网大厂，就回到了PPT的怀抱，PPT文化确实严重，周会/汇报/开会都是PPT甩来甩去，周报文化暂时没遇上。 #大厂# #ATMD# #阿里# #腾讯# #美团# #字节# #我的实习求职记录#

北京税前年薪17万，天津八折。工作节奏较快，加班频繁。公司缺乏系统的培训，导师制度存在缺失，让新人很难适应。管理层官僚作风浓厚，人力资源部门管理不善，缺乏素质，经常批评员工，工作氛围较为恶劣。员工流动率高，大部分是年轻人，难以长期发展。