具体来说，‌小天才的面试流程通常包括网申、‌笔试和面试环节。‌网申后，‌应聘者会很快收到笔试邀请，‌笔试内容涵盖基础知识、‌编程题以及场景分析题等。‌通过笔试后，‌应聘者会进入面试环节，‌面试通常包括技术面和非技术面，‌技术面主要考察应聘者的项目经验和基础知识，‌非技术面则更多关注应聘者的性格、‌处事风格以及与公司文化的匹配度。‌面试结束后，‌公司会在一定时间内通知应聘者面试结果。‌整体来看，‌小天才的面试流程紧凑有序，‌注重应聘者的实际能力和潜力‌。‌你，将影响谁的童年⭐小天才2025届春季校园招聘【公司介绍】公司成立于1995年，专注于打造高品质儿童智能产品，目前旗下拥有“小天才"“步步高"两大品牌。【招聘岗位】每人可以投递2个志愿-技术类：算法、开发、大模型数据、运维等-产品类：硬件产品经理、软件产品经理-营销类：电商管培生、营销管培生、消费者研究等-职能类：人力资源等-设计类：工业设计、结构工程【岗位城市】东莞【福利待遇】提供有竞争力的薪资，绩效表现优异会带来加薪机会+年终奖米哈游+激励收入+五险一金+带薪年假、团队旅游、新人安家费、年度体检、支持落户、通勤班车+步步高实验学校保障子女教育无忧，滨海湾精装人才房火热建设中【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/eebbk/37594?recommendCode=DSh74pMh&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSh74pMh（简历优先筛选，后续有问题随时联系）使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态                                                                                                                                                                                                                                                                                       

真实工作体验！【工作时间】 海康实行弹性工作制，一般九点半之前到公司就可以。对于实习生来说，一般只要打够八个半小时的卡就好了。这点还是不错的，早点上班就可以早点下班。正式工可能需要大小周，具体看部门要求。实习生应该都是双休的，不过周末去的话也会给你发工资。中午休息一个半小时，大部分员工都会自己买午休床。 【公司环境】 实习报到的时候会给你分配一台电脑，一般都是无盘机，配置很普通，不允许自己带电脑。海康对网络管控比较严格，很多网站不能访问。想要访问外网的话只能通过虚拟机，然后通过公司内部的文件传输工具传到红网，这点还是比较麻烦的。 海康食堂还行，样式挺丰富的，价格也不贵。早餐我一般在5-10r，...

小米春季招聘启动，面向25应届毕业生，下方链接投递内推码: BAD31ZQ招聘对象：25届春招，（社招也能在下面投递）中国内地:毕业时间2025.01-2025.12中国港澳台及海外:毕业时间2024.07-2025.12工作地点：北京、南京、武汉、深圳、上海等国内城市，以及海外城市1.公司福利：为所有员工购买六险一金——养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充商业保险和公积金(12%)2.入职即送新人券1000元3.每年有两次晋升机会4.公司提供多种全薪假,包括劳动法规定的法定节假日、12天带薪病假，根据工作时长还有对应时间的年假常见问题1、本次专项是否有笔试？有，两次笔试2、测平会淘汰人选吗？会，请认真做哦。（如果收到多份做一份就行）3、内推的人选一定会进面试吗？内推的优势在于简历优先筛选，但不能帮助候选人直通面试。4、为什么候选人已经进入面试环节，简历状态又变成了筛选？情况1：进面但未安排面试，超过一定期限，将重新调整人选应聘的状态，推荐至其他有需求的部门；情况2：已进行面试，状态更改为筛选，一般是面试不合适，推荐至其他有需求的部门。5、为什么简历看着还不错，还是没有通过筛选/面试呢？影响简历筛选/面试通过的因素有很多，比如专业方向、过往项目经历、简历中内容的表达等，也会包括同一批简历的竞争激烈程度。6、简历初筛是什么意思？申请的第一个环节，代表简历还没有被处理，也就是有其他申请在流程中，校招一次只能处理一条申请，不能多个岗位同时筛选或面试。7、面试通过后续流程是？offer沟通需要时间，且沟通量较教大，一般无特殊情况不单独查询学生状态，但是用该内推码的同学，私信姓名可以跟踪进度哦面试通过后，会由部门进行最后一轮评估，再由部门HR联系学生小米公司校招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/?token=NTsxNzQ0ODUyNTE3OTYwOzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMxNTUyNTI5NjI5MTk0OA小米公司社招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/position/?token=NTsxNzQ0ODUyNTY2MjMyOzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMyNzM3MjQyNzYyNDU1Ng          

真实工作手码！首先肯定是在工作上的能力有了很大的提升，对自己的专业和职业有了更深入的理解，虽然只是负责校招这个模块，但还是接触到了招聘工作从战略到执行，从开源到谈薪，从业务需求到人岗分配等的所有过程，这让我在学校学到的知识有了非常好地实践，终于不会再觉得自己学的是一些没用的东西了，接触到了很多业务相关的知识，收获颇丰 其次是我真的很爱正浩的氛围，谁懂啊？整体都偏年轻化，包括组织文化、工作理念、产品设计等方面都很年轻化，这让初入职场的我没有因为团队氛围太过古板而变得畏手畏脚，还得到了很多优秀的哥哥姐姐们的指导和经验传授，部门之间的沟通也会因为年龄相仿而变得更加顺畅且自由，也有了更多可以尝试新工作...