#如何判断面试是在刷KPI还是真招人？# 今天上午面了一家，hr和技术主管都在，大概15分钟就结束了，技术主管问了很多问题，但是我太菜，回答都比较简单，他给我纠正补充了一部分，但是全程语速都属于比较快的。最后还让我问了一些问题，hr也让我问了一些待遇问题。看起来很真诚的样子，如果把我刷了，应该就是我太菜了吧。。。。😢😢😢 

发个面经，攒攒人品部门：阿里集团-阿里控股-企业发展产品技术部时间线：3.31投递--4.7笔试--4.23约面--4.24一面--面完半小时挂面试官感觉像是从题库选题问八股，回答结果有反馈但不多。前期被狠狠拷打项目，后面纯八股，无手撕，无自我介绍。项目项目基于什么情况做的？nginx反向代理如何实现？一共几台机器？如何实现负载均衡？nginx可以实现限流功能吗？如何实现限流？场景题：限流功能，每10s限制5个请求，如何设计？（不会，没答上来）假设第1s来了一个请求，第10s来了4个请求，第11s又来了请求还可以处理吗？八股什么是B树，什么是B+树？什么是红黑树？什么是ConcurrentHa...

timeline:4.18号内推投递4.18 一面4.19 二面4.23 三面4.24 hr面面试的时候hr说结果要5月前两周出，现在还在集中面试。听说牛客许愿有用，求求了，不会排序被挂了吧，ww在上海实习四个月了，不太喜欢这个城市，想回浙江来还愿了，30号催了一下hr，发意向书了。

基本工资只有3k，加上一些微薄的补贴，绩效也不高，每个月也就300左右。更让人无法接受的是，竟然连五险一金都要向公司申请才能享受，住宿条件也是相当差劲，四人间男女混住，设施破旧不说，还要自己承担电费和水费，简直就像是住在地下室一样。工作内容更是让人崩溃，从搬货到收银，再到应对各种奇葩客人投诉，每天9小时以上的工作时间让人感到疲惫不堪。而且公司对员工的要求极其苛刻，不穿工装就扣钱，迟到一分钟也要被罚款，加班更是没有一分钱报酬。而且公司还会强制门店出售质量不好的水果，让员工左右为难，真是让人心寒。百果园的表面功夫做得很好，但实际上对员工的待遇和工作环境却是相当恶劣。