📍面试公司：亚信科技💻面试岗位：Java开发实习生❓面试问题：1. 自我介绍。2. Redis 的常见数据类型？3. 项目中“结合数据库更新事件触发缓存删除操作”这点是怎么实现的？4. 对 Spring 的理解？5. “结合数据库更新事件触发缓存删除操作”这个操作能不能用 AOP 实现？6. 状态模式？7. 项目中有使用到 AOP 吗？8. ThreadLocal 是怎么保证线程安全的？9. 项目中出现了慢 SQL，怎么优化？10. Redis 的分布式锁是怎么实现的？11. 项目中有使用安全框架吗？12. 有了解过安全框架吗？13. 反问。🙌面试感想： 大概面了 20 多分钟，用的腾讯...

留着攒实习经历吧 害😂

💰薪资待遇

这句话对牛油们说，也是对我自己说。刚进入职场的时候，总想表现自己。认为学习好=工作能力一定好，领导给的任务要完美完成，给自己拉了很高预期。因为有期望，才容易失望。 因为有付出，才希望能有正向的反馈，而一旦得不到正向反馈或者反馈不达预期，便会陷入一种“错付”了的情绪中，陷入内耗，甚至自我怀疑。其实这是完全没有必要的，尤其是在实习期，你是一张白纸，leader是根据整个实习期表现来判断你的能力，而不是一次的工作结果，所以不是看一次考试成绩，而是看综合分数。说说放下得失心的方法专注过程，而非结果 把每一件事都当作学习的机会，享受过程中的成长。比如，做一个项目，别光想着“能不能成功”，而是问问自己“我...