中上9本，软件专业，复试被刷只来得及申请明年九月入学的港校了，差不多能申上港三，准备申请一年制。二战已经是gap了一年，明年入学就是又gap一年，今年打算申请材料提交之后剩下时间刷满实习，明年入学就搞秋招。想请问已经就职的友友或者经历过gap投递简历的友友，两年gap（第二年弥补实习）会导致什么程度的过不了机筛或者hr歧视过不了面试（IT行业，国企银行大中厂都考虑，非互联网厂的IT岗位也考虑）

4.22晚上8点面试官没开摄像头，叫我也不开(老实的没作弊)，最后说会客观的返回给他的leader，还说我是大四的吗，感觉就是没面过人的样子，我这是被kpi了吗

今天周末，躺了一天

20年末流二本毕业,2月份过年前因为业务方向问题和老板吵了一架被开了,目前为止换了三家公司,三月份中旬开始找工作(说实话,不上班的感觉真的太爽了)华侨控股 过了没去(hr看起来很好看,可惜加了微信之后发现结婚了)因为之前是主做供应链的,这家希望把我招进去完善他们的供应链系统。基本没问什么技术问题,都是围绕供应链业务展开的,聊的还不错,但是薪资给不了目标和诚电气 过了没去这家主做亚马逊跨境erp,大部分问题也是围绕业务展开,技术问题问的很少,CTO人很不错。没去的原因研发部门规模太小,进去之后估计又要和老板直接对接,不喜欢子不语 挂了这家也是做供应链的,技术问题偏多,但都问的很抽象,...