24届的同学我想大体是来不及了，25 26届的同学可以作为一定的参考。c++就业大前提：除了极少数的岗位之外，大部分的c++岗位都是需要本科及本科以上的学历，最好还是计算机相关专业。一、技术能力核心技术点包括：1.c++基础：重点需要掌握一些关键字、面向对象以及STL容器的知识 特别是STL指针与引用的区别C 与 C++ 的区别struct 与 class 的区别struct 内存对齐问题sizeof 与 strlen 区别面向对象的三大特性：封装、继承、多态类的访问权限：private、protected、public类的构造函数、析构函数、赋值函数、拷贝函数移动构造函数与拷贝构...

boss上联系的面试官，一直在帮我投，我哭死，一直挂一直投😅😅😅

你们觉得这是多少钱应该干的活？一整个震惊😅

HR筛选简历主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历、专业技能、荣誉获奖，这是最关键的几个点。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明：（1）个人信息首先个人信息要全，一般这些要放在最前面的，该有的要有，不该有的就算了，别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯，其次可以选写的：年龄（出生年月）、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位)，最后放上自己的照片。 （2）教育背景主要写就读时间、学校、专业、学历，教育经历按照受教育程度从高到低写，如果自己在学院/班级的排名很靠前，可以一并写上。比如1/34，代表学院/班级34人，自己排第1名，或者Top 5%这样的院系综合排名...