我们院是不查ai率的，我也不觉得查ai率是一种很好的方式，即使查出来ai重复度高，降重还是要用ai来降，就类似于人去拟合算法想要的结果，是很抽象的一种要求，我们院甚至也不怎么查重复率，唯一抽象一点的就是要全员盲审查重经典的系统就是维普、知网、万方等，他们也在陆续上线或加强AIGC检测功能，记得有些平台会给毕业生提供1-2次免费检测机会，在最终送审前可以先查一次，毕竟能毕业要紧，不管用什么方式，把重复率降低到要求内就是好的如果降ai率，这个我没有降过，但有些网上的帖子一眼就能看出是ai写的，因为ai生成的内容有时逻辑结构比较固定或模板化，如果人为打乱原有段落顺序，重新组织论证逻辑，就比较难以辨认...

事情也不是很大，但是就觉得很搞笑。这里我确实做的不太妥没有表达清楚我的诉求，但是你是专业干这个的你不是应该比我更加清楚吗？买卖不成仁义在啊！没必要直接这么翻脸吧？#签约/解约注意事项#

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bg top3本机械+美本cs双学位，大三，投的服务端研发暑期实习时间线 3.24投递， 4.9笔试（2.8/4） 4.11一面 拷打八股的很深入有些答得不好有些挺不错，然后算法提示了一下写完4.16二面 根据项目问了很多场景题，我感觉回答得中规中矩，算法提示一下写完4.21三面 很和善的主管上来就说不考算法，聊了二十几分钟项目就结束了然后一直等消息，刚才看官网应聘终止了，挺难受的因为暑假三月底投了不少实习只有pdd这个一直在推进，请教一下各位应聘终止还有复活的可能嘛