想留在杭州选杭电还是外省211

预告lastday，菊厂的招聘是宽容的，很多岗位对专业限制非常的小，大家要踊跃积极报名和参与招聘，有13级的offer踊跃接受，这是逃出体制内非常好的一个途径，也是当下时代经济不好的最优出路，大部分人工作20年都能年薪百万。学材料的可以搞工程，学计算机的也可以搞芯片，学生物的可以搞车机，学微电子的可以搞软件。到工作岗位上，大多数人都不是本专业的，这叫多学科交叉人才一揽子班子，非常促进多学科交叉融合撞出火花，展现自己专业知识和能力绝佳平台，能力非常出众建议右转开个专业补习班，能力非常不出众的左转报个补习班，可以时刻拉会一对一服务指导。菊厂人才济济，遇到不会的，左手一个ai，右手一个拉专家，左边可以抄，右边也可以抄，有手会抄作业就行。上班只需要带嘴和手，不需要动脑思考。一群非常懂的xx，看着非常懂的方案，指挥不懂的一个人干活并研究让其干一群人的活更高效，能力上可以得到巨大的提升，反之亦然。祝大家都能13进菊厂，努努力年薪百万不是梦。

暑期实习什么时候投？ 暑期实习的特殊性 暑期实习是应届生（尤其是想进大厂的同学）最重要的求职机会之一：  HC多：很多公司专门为暑期实习预留大量名额 门槛相对低：比秋招容易一些 转正机会：表现好可以直接拿秋招offer 时间明确：6-9月，集中在暑假  1月-2月：网申启动期 头部公司开始发力：  字节跳动、腾讯、阿里、美团、京东…  建议：  看到公告就投，不要等"准备好" 简历先交先筛，先到先得  2月-3月：笔试面试高峰期 流程：  网申 → 简历筛选 → 笔试 → 群面 → 技术面/业务面 → HR面 → Offer  注意事项：  提前批可能2月就发offer了 ...

实习公司是xx科技，但是实际进去是xx科技子公司或者是xx科技的另一个完全不重名的子公司。这个简历里面怎么写？另外，后缀的“集团股份有限公司”可以直接去掉，写成xx科技吗更新：跟ai聊了下，基本上是可以的。只要确保企业章不是xx科技的yy外包的章就可以，具体怎么写都可以

事起于肘腋之间，闻听那个猝死的程序员，以及同事讲的一个35岁的老开发，车贷房贷传宗接代，200多斤，头发白了一半，天天卷，随时可能驾鹤西去。 我不禁想到一个问题，AI的出现，到底是加剧了35岁危机，还是减缓了35岁危机？程序员到底能干到多少岁？ 在进入这个问题之间，我先说一个长远性的见解，每次时代变革，都是普通人的机会，不论你深处何地，不论你多大年龄，所以我觉得对于大龄程序员，这同样是个机会，至于能不能把握住，就看自己了。一、为什么会有35岁危机 能力与价值不符：有些人是10年经验，有些人是一年经验用了十年，所以在技术迭代的背景下，跟不上发展，自然年龄大了就淘汰了。 身体与精力下降：35岁，干...