看到京东TGT这个话题，感觉京东最近动静确实蛮大的，先是去年一波高薪资拉了一波好感，今年又来高调抢占外卖市场，现在看起来，又要做抢占技术人才了，也搞起了这种高端计划，虽然跟我没啥关系，但是这种勇气和决心我觉得还是值得所有企业学习的，毕竟能带动整个行业跟着进步就是好事，好像去年就有好多同学因为京东的这个薪资导致其他家也被抬起来的。而且能看出来东子属于我不做好就不搞出动静，现在显然是准备好了，零售物流这里属于比较稳固了，在业务底盘跑通之后，技术团队可以不用去忙着救火，这样才有时间去搞一些技术突破和创新，这种自由对于想要追求技术成长的人很难得，不是花钱买你的时间，而是双方共同成长的感觉，我们很多时候...

是不是双非基本找不到工作

大家帮我看看简历，要不要再加一个项目

写在前面：实习秋招春招拿了各种 offer，目前签约了上海的某厂，两段实习助我在春招一路绿灯。从入门到春招锁定 offer 期间，我记录了比较重要的资源，现在分享出来，希望能帮到前端的家人们～​ 🎯适合人群： ​明年找实习，不知如何学习前端的小白们。​ 正在找实习，急需提升竞争力的宝子们。 ​没法找实习，全力冲刺秋招的小伙伴。​ 准备春招，想要汲取经验的同学们。​ 🌟资源亮点：​ 🌈快速入门前端：只聚焦重要技术栈，不走冤枉路，尤其适合前端小白以及半路转前端的家人们。 ​🌈小众新颖项目：提供 react、vue 各两个项目，每个项目都独具特色，还有对应的代码和项目文档资源，助你快速吃透项...