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面试不要管面试官的态度,因为那有可能是测试你的抗压程度。其实跟人打交道也是这样,至少一般来说人和人的交流是平等的,如果真的是对方明显对你有偏见(这个一般是不会的,特别是在高素质人的对话之间),那一定要表现出义正辞严的样子,然后有理有据的跟对方对话,如果你不能直接结束对话的话。
可能HR会问一些非常尖锐的问题,这个没关系的,遇到这种问题跟他打太极即可。有些难回答的问题就直接把问题换个方式还给HR和他们公司让他们来帮你回答就可以了。
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04-11 11:24
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