18 岁，你在志愿表上勾选了 “计算机科学与技术”。老师说这行是未来风口，父亲刷着招聘网站上的高薪岗位频频点头。录取通知书到的那天，母亲在电脑城门口拍了张照片发朋友圈：“咱家要出个敲代码的科技新贵了。”20 岁，你考下计算机二级证书。机房里，后排男生的 C 语言程序总是报错，你把调试好的代码发过去，屏幕蓝光映着他崇拜的眼神。教授夸你算法思路清晰，却没人看见你笔记本上密密麻麻的循环嵌套，像被困在永无止境的迷宫里寻找出口。25 岁，你在互联网公司熬夜改 Bug。黑色的代码编辑器里跳动着红色警告，产品经理突然改需求的消息不断弹出，组长的催促混着机械键盘的敲击声。凌晨两点，你发现少写了个分号导致程序崩...

救救孩子吧来了一个面试，软件上说好的 8k结果到了后疯狂的输出，最后跟我说实习 3k 还要实习半年 然后再考核转正立马跑了各位再帮 look look 简历呗，待修改：项目经历：没有说明用什么解决了什么问题专业技能太少

很多伙伴第一次实习都会不自觉把mentor作为“救命稻草”和“指路明灯”，但是实际情况却大相径庭例如以下可能：1、mentor弃养，每天都是零交流、零输入、零反馈2、mentor总是踢皮球，自己鼓起勇气问了一个问题，mentor让我自己去问研发和测试3、mentor习惯性的PUA4、mentor给个“不可能完成”的任务，然后质疑我为什么没做好5、mentor“三天两头变卦”，给的方案建议反复横条，还怪我思考不全面其实很大可能他真的没有刁难你。真相是大部分的公司leader都这样，他的领导对他也是这样。他一定每天被自己的leader也这样折磨。大厂就是一个无休止的交作业，每个人都有领导，每个人都...