1. 自我介绍2. 在课程项目中担任组长，一般是什么做什么3. 选取一个比较系统的课程作业进行介绍4. 对于前面的课程作业，问里面涉及的技术，技术原理（问了我kmeans的原理）5. pandas和numpy，用于数据清洗，做了什么事情6. 还接触过什么无监督7. 学习新技术例如ai的时候，怎么学的8. 了不了解福富（和电信接轨，ai模块化、大模型训练）9. 接不接受加班、出差（上班时间8:30-12:00，14:00-18:00）10. 期望薪资

四月份陆续又面试了一些公司，现在手上oc和hr面完的主要有几个，想看看大家觉得选择哪一个会更好一些，如果能说一下理由就更好了，本人Java选手。

#通信技术岗#  双非本电信专业，3.30投递做了测评，4.19收到面试通知邮件。  上午9:30面试，线上群面：hr主持+经理/主管角色询问问题。  同一场共有5位求职者，2个硕士，1个中大（由于网络不好没参与），2个华农。 >>主要流程及内容：（一）自我介绍（二）针对面试官提问回答  1、自身职业规划+晋升意愿年限  2、对夜班的接受程度：如果晚上被临时通知起床工作，自身状态如何  3、关于专业匹配度岗位去向的选择看法：a.走本专业方向，继续深入； b.转为管理岗，薪资水平高一些但不从事本专业相关。  网上关于广州地铁的信息也比较少，这次面试也只是针对以上内容进行了个人情况的基本了解。  没问到太多技术方面相关的，求职者中两位师兄师姐都能对自身项目经历、工作情况、在校综合情况、职位匹配度的分析展开详细且有条理的阐述，自己一进来面对线上群面还是会有点紧张，很多该展开讲解的技能、项目经历、个人亮点都没有表达清楚，需要继续加强。  出结果后再更新本帖。-----------4.23更新-----------收到这周五的线下面试通知，边走边看了#广州地铁#