刚开始实习时，我给自己立了不少规矩。比如不乱花钱，比如每个月记账，比如收入第一时间存起来当作“第一桶金”。那时的我很理性，以为自己能控制住所有的欲望，哪怕面对工资到账的短信提醒也能波澜不惊。但真正开始拿到实习工资之后，我才发现，有钱和没钱时的思维方式完全不同。最开始动摇我的，是手机。原本用的手机已经用了三年，电池掉电快、屏幕划痕明显、系统反应也慢了。我盯着新发布的型号看了很久，配置参数、测评视频、价格对比，研究得比课程作业还认真。一边觉得新机确实好，一边又想着：旧的也不是不能用。可每次点开购物网站，看着那些高刷新率的屏幕和更强的处理器，心里就痒得难受。紧接着是电脑。我的电脑已经用了快3年了，男...

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

项目是黑马点评+12306😖😖，感觉全都是漏洞不敢投

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...