有友友到谈薪阶段了吗，我这边三面结束后没有收到意向，但是问hr说是面试已经通过了，处于定岗定薪阶段，请问这样稳妥吗

8.11投递，8.13AI面AI面:基本上就是拷打宝洁八大问，结合项目和你的回答追问。主要集中在在项目中遇到了哪些难题？解决办法？给你以后带来了什么帮助？学习了哪些新知识，通过什么途径，如何运用到生活中？以及对小鹏公司的看法等。每个问题都要说够五分钟，说的口干舌燥。8.25一面（技术）:1.自我介绍2.挑一个最熟悉的项目，介绍一下背景，优势，设计思路。3.结合项目进行提问:主要注重项目落地及制造相关，问了一些制造精度，实物的抓取精度，抓取过程中的振动及冲击等。制造出的实物如果满足不了配合及公差怎么办？装配有没有遇到问题。4.项目管理中遇到的难题？如何解决？9.1二面（主管）:1.自我介绍2.了解悬架吗？包含哪些部分？3.材料力学学的怎么样？强度，硬度，刚度的概念？常用的指标有哪些？4.用过那些材料？选材的时候主要考虑什么参数？5.互换性学的怎么样？尺寸链的概念？全程八股文拷打，挫败感最强的一次面试，本来都已经无了，9.5发来了三面通知。9.5三面（HR）:1.自我介绍2.继续拷打宝洁八大问，困难，解决办法，跨部门合作出现问题怎么办？导师对你说过最有用的一句话是什么？用三个关键词总结一下自己。3.沟通家庭情况及预期薪资。9.9 OC

7.22 AI 面试，一通乱讲，尽力做个正常人，AI 测评分数关系到约面时间。8.21 一面，问了下实习以及 CPP 相关八股。8.25 二面，竟然是 HR 面，说是技术面的面试官没空，先 HR 了🤣。9.3 三面，上来直接拷打了十几分钟 Linux 八股，没咋准备，胡乱一通讲；反问直接说我没什么问题，面试光速结束……9.9 OC。

百度提前批9.24昨天三面完的，今天问hr什么时候有结果，hr回复说三面通过进入拟录用阶段，下午应该官网流程会更新。感觉面试表现一般，许愿一个of吧更新：换了个hr对接，说offer评估ing，开泡