刚参加工作时，我也反复思考过一个问题：小厂的转正机会，要不要把握？坦白说，最初我更在意平台的大小和名气。总觉得大公司意味着更好的资源、更高的起点，也更有面子。但慢慢地我意识到，真正决定成长速度的，并不只是公司的规模，而是自己能不能在岗位上沉淀能力。在我看来，转正首先代表的是一种确定性。能从试用期走向正式岗位，本身就是一种认可。它意味着我具备了基本的专业能力，也意味着我可以更稳定地规划下一步。与其在各种选择之间摇摆，不如先抓住眼前真实存在的机会，把手里的工作做好。另外，我也逐渐明白，小平台未必意味着小成长。很多时候，分工没有那么细，我能接触到更完整的工作流程，从沟通到执行，从问题到解决，参与感更...

产品经理也太太太卷了，11月鼠鼠拿着自以为完美的简历结果投出去杳无音讯，（一块石头扔海里还有水花啊喂）要不要这么卷！！！后来鼠鼠找到了个广告运营的岗位进去实习了三个月，再次自信满满的开始投简历，投的也都是电商运营或者商业化运营的岗位。虽然不像刚开始那样一个看上鼠鼠的公司都没有，但是和大厂依旧相差甚远，全都已读不回大厂怎么这么难进啊，谁来救救鼠鼠，哪怕能进面也行啊。附上鼠鼠现在的简历

说话人1（面试官）：简单的做一下自我介绍吧。说话人1：给我讲一下这个实习公司它的一个完整的测试流程是什么样子的说话人1：然后我看你实习阶段写了有300多个案例嘛，是吧？300加。说话人1：给我讲一下你案例编写的一个整体思路是什么样子的说话人1：然后我看这边写了掌握PyTest，它是一个自动化测试工具，对吧？你是用过它去做自动化案例的编写，还是只是学习了解过？说话人1：给我讲一下PyTest它的一个自动化案例的组织形式吗？它的框架是什么样说话人1：浏览器访问一个URL的过程。说话人1：那假如现在我们在视频通话的过程中，网络断了，要怎么样去排查断网的原因是什么？说话人1：我看你学过Linux说话人...