背景概要经历两月疯狂实习学习和面试，今天终于可以告一段落。牛客的牛友们的面经帖子给了我很大帮助，因此来这里做一个自己的游戏实习记录，希望对牛友们有帮助！先贴下个人信息~👋个人背景：bg29，研二上才决定走游戏开发，只跟着UE书本开发了两个入门demo，相当于无实习无竞赛无项目三无选手了~☎️意向和oc：目前两个offer，一个是字节绿洲工作室，base北京，还有腾讯光子，base深圳。都是游戏客户端开发。👨‍💻面试：基本看到的开暑期的游戏公司都投了：快手简历挂（还是笔试过了挂的简历，无语）；鹰角，天美，灵犀互娱（估计是看我技术不匹配就不要）一面挂；完美世界kpi一面；游酷盛世kpi二面；...

群友投日常#互联网# #大厂# #JAVA#

事情也不是很大，但是就觉得很搞笑。这里我确实做的不太妥没有表达清楚我的诉求，但是你是专业干这个的你不是应该比我更加清楚吗？买卖不成仁义在啊！没必要直接这么翻脸吧？#签约/解约注意事项#

人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...