面试经验如下： 面试总体难易程度：★★（仅供参考，易因人而异）面试后大概三天收到被拒的邮件。 面试岗位：质量管理工程师（风电） 应聘地点：北京 岗位需求学历：本科及以上 面试方式：线上，多面 APP 面试时间：15-20min，面试官很和蔼。 面试内容： （1）自我介绍（准备1-3分钟）。 （2）科研经历主要负者和参与的内容，主要研究的内容。 （3）为什么想来我们公司，对公司有哪些了解。 （4）对于风电的认识。 （5）整个风机的运行过程是怎样的。 （6）问一些简历中校园活动，要熟悉简历。【三一重能2026届校招提前批盛启】🌈招聘岗位：研发技术类、质量工艺类💼面向对象：充满激情与梦想，勇于奋...

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

1.态度决定一切，所以要认真工作。不管什么时候踏实工作，思路清晰的完成工作是很关键的，交上去的工作结果可能领导或同事不会直接表达不满，但实习的过程就是养成良好工作习惯的时机。2.珍惜每一次与同事相处的机会。来到新环境，只要跟一个同事关系有进展，就会加快你进入整个工作环境的进程，其他人更能看得见你。3.不要有负面情绪的表现。作为新人，树立开心幽默的形象会更容易取得别人的好感，会让人产生轻松愉快的心情，甚至会产生吸引力，拉近与同事的距离。4.不要怕，不要胆怯，不要自卑。新人出现或许会泛起点点涟漪，但这并不妨碍你认真专一的工作，不要很容易就给自己树假想敌，把朋友搞得多多的总没错。5.珍惜大学的试错率...