开局自我介绍测试方案中主要包含哪些内容？你实习公司的从测试流程是否有独立负责过产品或项目，怎么进行测试方案的设计？测试用例是怎么设计的，用你项目的一个例子说说测试方法有哪些？是怎么设计的？提交缺陷应该包含什么？你认为质量重要还是效率重要？你的接口自动化框架是自己搭建的吗，怎么搭建的？讲一下运行的过程顺序？举个你项目的例子讲一下接口自动化是怎么做的？接口中有关联的怎么操作？python问题你为什么选择测试这个岗位？你认为如何能有效提高测试效率？总结：最失望的一集，问的不难，但是发挥一般，有两题说到一半紧张卡着说完的。这是手上最想去的一家公司，面完后老是想着过没过，幻想中。。。其实面完就觉得不太可...

理想汽车一句“期权不算实际薪酬”直接给吃瓜群众上了堂财会课！李想年薪从6.39亿缩水到266万，财报里白纸黑字的6亿期权，原来要执行还得倒贴2.3亿！所谓“低薪+高股权”本质是资本游戏。李想年薪只有马东辉的1/15，但期权数字却高得离谱，背后是美股会计准则的“障眼法”。这种套路早成行业标配：零跑董事长朱江明年薪比副总裁低，蔚来李斌年薪不足百万。理想现在最该解释的不是薪酬数字，而是为什么销量冲上50万辆，股价却让期权变成“负资产”？