CSIG发文，有位同学校招入职3年，现在晋升Leader！这就是中层年轻化的体现吧！此前字节也启动代号“节节高”的招聘计划，重点招聘毕业3年内候选人，相信大家也看到过这则消息，也是说明腾讯是真的在给年轻人更多机会了（支持年轻人换掉老登！）

投递了差不多一个月，一个面试都没有，简历用的超级简历写的，很多大佬都说简历一张就可以，所以不敢多写两张，项目需要换吗？还想问下各位都用的什么简历模板，求大佬们指导。

问很基础的八股jvm垃圾回收，双亲委派是什么之类的石家庄一个小公司，公司有200多个人，但是开发部门是新成立的，一共有11个人，新开的业务线，是做一个商城的微服务项目，感觉组长也很有实力，问什么都秒回。鼠鼠打算包装了这个实习，再搞个星球项目，再去冲秋招，佬们可以给鼠鼠提点意见😭

我怎么感觉BOSS的人越来越抽象。是不是有兄弟在其中作祟。BOSS底层逻辑是什么，JAVA不要钱上班的源码是什么。《圣经护体》妈妈只希望你不要再干java了，找个正经工作踏踏实实，开开心心地过日子。找个好老婆让妈妈早点抱上孙子。你做java多年，这个家败得千疮百孔，爸爸担心你没钱吃饭，愁得白头发都多了。前几天妈妈给你发的红包，实际，上是你爸让我给你的，你爸这个人到底还是刀子嘴，豆腐心。唉，回头无岸，成功者十不存一。如果你没有选择这条路，我们家现在该有多幸福啊。儿啊，妈妈也不希望你给自己太大压力，一定要达到什么高度，凡事尽力就好，但是java不是光靠努力就行的，如果压力太大，我们先放一放好不好?...