本文将基于 LangChain 实现一个 mini 的实战案例。这次实战主要完成的任务，就是设计一个测试答疑助手，这个测试答疑助手的主要功能为基于本地的文档和数据，回答给出的自然语言问题，比如一些数据的统计，查找、组合。示例使用数据测试用例文档<!---->设计文档<!---->需求文档实践演练实战设计思路安装依赖安装依赖 chromadb，chromadb是一个简单快捷的向量数据库，为了减少对embedding模型的请求次数，设置数据保存的物理位置，这样多次运行代码也不会重复请求模型转换向量: pip install chromadb embedding：相当于一个...

1、QC岗位，再北京，线上面试，四月底面试的，两天后问了下结果回复是结果出来了但是问完两天后才给我回复可以，然后就是薪资谈的六千五-六千八，（招聘信息写的8K-1.2W，双休）；她讲过包吃包住同意了。     但是！她后面说的包住每个月需要交五十块钱，不用自己搞卫生水电费另外算，然后OK这个可以，接受了。包吃：是每天八块钱的补贴（对我来就是个早餐费都不够，相对于不包），虽然公司界面是说双休，但是是每周5.5天，不过以上条件我接受了，我问倒公积金方面没有回答我当时说我网络不好，好后她很着急的挂了电话，然后我就V问了下是否有夜班并表示自己不想上夜班是否可以在不用上夜班的组，她说她去跟部门沟通（4月30号下午三四点的时间），五一后我第一时间去问了沟通结果说当天争取有结果，然后隔了几天都没有消息（offer30号那天说会发起申请，说五一后给我发，一直没发）直到我周四（5月9号）打了电话过去问才跟我讲，说是offer明天会下来，然后跟我要个人信息，说是申请宿舍，然后还跟我说宿舍可能会有申请不下来的情况，到时没有的话就是gei住房补贴然后要自己出去找房子，公司会安排住宿给我先住一两个月，到时需要搬出去啥的，后面她有了个人信息后第二天直接就是压我工资了，说我理论知识不好啥的，六千五-六千八降成：六千三，说着说着又变成试用期六千，转正后六千三或者六千五2，网络上的搜索这家公司评价都是不好的，什么招聘软件上提问的回答、百度搜索连地图上的评价都有不好的评价，网上搜索这家公司他们家招聘上都没有标明福利待遇这些，所以刚开始有点犹豫，但还是想试试，因为部门的面试官我对她印象挺好的比较喜欢这个领导，之后跟我降价后又不是很想去，但是最近工作又很难找，自己现在在广州，挺想去北京或者上海发展的3.问福利那些好像没啥福利，HR不这么回答这个，就说这个价格是底薪，然后问了下扣完五险一金啥的到手有多少大概，她说六千多！！家人们可以给给建议吗？这家公司我有必要去吗？！！

首先说说公司的优点吧，总部hr还是比较耐心的，至少我遇到的hr并没有别人说的那么傲慢。关于薪资福利待遇，公司的工资体系是基本工资的30%算作绩效，绩效影响比较大，而且年终奖打折，加薪机会也是根据绩效来的。福利方面有车补、餐补、话费补，但并不算很高。另外，公司的工作节奏比较稳定，下班时间也比较早，工作氛围还算不错。但是，公司也有一些缺点。比如说，团队绩效等级ABCDE，每个级别都必须有，这可能会对个人发展造成一定的影响。另外，公司的工资体系比较复杂，很多人都说不太清楚。还有就是公司的管理比较严格，需要通过流程来完成一些工作，有时候会感觉有点束缚。