校招“提前实习”是否参与，并无绝对答案，关键看个人选择。第一种情况，若企业发正式offer ，要求提前实习，多是助你融入团队，即便因故无法前往，一般也不会影响入职。第二种情况，企业先发实习offer，依表现定正式录用，这类似暑期实习考核。若暂无优质机会，可尝试借此了解公司与岗位，但若时间冲突，也不必勉强。还有，要提前问问提前实习会不会抵试用期，如果可以抵的话，提前去实习感受也可以。

岗位：我比较幸运，进的组压力不算大，朝十晚六，每个月有餐补，吃饭基本不花钱，免费班车，时不时有下午茶。工作的内容也很有成就感，学到了好多东西哈哈哈 总的来说非常建议在网易实习哦（因为我的mentor和组内氛围很不错，仅代表个人意见哦，不要杠我hhh） 如何成为一名网易实习生 最好的办法当然是在官网选好心仪的职位然后找内部员工内推！我就是内推进来的，大家也可以找我~ 我是凭内推进入了网易和字节跳动的面试哦～ 同学们如果想让自己简历快点被查看，大大提高成功率，可以用内推的方法，也就是把简历交给内部人员，用内推系统帮你投递～网易游戏（互娱）2026届校园招聘启动啦内推福利推荐(仅限第一志愿)直通笔试...

1、担心说不去会直接拿不到offer2、想问问如果签了三方是不是只表明用人意向，对方公司是不是仍然可以只发给你实习offer而不是正式offer？3、应对方法是什么？是回答他如果签三方并发正式offer就可以提前去，工资按正式或者折扣发，还是仍然说不去，那这可能就丢了正式offer。4、接 3，如果发了正式offer提前去发现干了两个月后实际能力不符合公司要求，还给你交了社保，然后公司就开了的话，这算是丢了应届生身份吗？公司会按正式工工资赔钱吗？三方毁约的钱是不是也得公司赔？如果都是，这也太噩梦了吧！😱如果不是，那具体又是怎么回事呢？恳请各位牛友帮忙回答一下（tips：这只是本人的顾虑，并没有亲自遇到）

这些国企，秋招你投了几个？ 时代的车轮碾过，当互联网的毕业潮一次次冲刷简历，当35岁危机从传闻变成身边触手可及的焦虑，当Work-Life Balance从奢望变成刚需——国企，这个曾经的**“备选项**”，已在秋招战场上悄然晋升为“香饽饽”！ 今年的秋招，俨然变成了一场 “全网海投，国企上岸” 的生存游戏。看看这份清单，你投了几个？ 首先，国企，银行这些基本以一本为基础，少数岗位可能二本等也能进，大多数一本是打底，技术要求相对于互联网大厂肯定是要低很多的，但对于背调，家庭，以及个人表达，外貌，等各种因素十分在乎。 顶级“神仙打架”区（难度堪比大厂核心部门） 这些单位，已经不能用传统的“国企”...