1.自我介绍2.数组和链表的区别3.有没有用过vector，它的实现逻辑是什么4.有没有用过树，你知道哪些树？说一下红黑树的原理，说一下红黑树的优势和劣势5.算法有没有了解过，你知道有哪些排序算法？快排的原理是什么6.你用指针的时候有碰到过问题吗？一般来说我们用什么方式来避免这些问题呢？7.ai有用过吗？你一般用来干什么8.你对加班怎么看的？什么加班强度你会受不了？9.能接受出差吗？能接受多长时间的出差？10.你的薪资要求是什么反问1.贵公司这个c++岗位的话实际是使用c++做那个方向的，做什么具体业务的？以上恒生电子一面，很简单，都是一些基础八股，面试官说他们主要招的是业务层的c++开发，需要基础好的写一些基础代码

恒生二面，晚了10分钟开始，早了6分钟结束。问了没几个问题就让我反问了。而且面试官好像是很失望的，一直板着脸。其实预计我09:50才结束，现在09:47。感觉前面准备的好多MySQL和AI都没问到也没说出来

我是2026届应届生，今年3月通过了露珠游戏（广州露珠信息科技）的面试。3月10日，HR微信告知：“部门那边4.20入职OK，去走offer的审批流程”。此时面试谈薪均已完成，基于这个确认，我停止了所有求职动作，推掉了其他面试机会。4月18日，我向公司再次确认offer，被告知公司HC已满，无法安排入职。此时春招已接近尾声。我尝试与公司协商，希望能补偿约定好的实习期首月薪资，作为这段空窗期的过渡。公司以“未发正式书面Offer、未建立劳动关系”为由，拒绝协商赔偿，同时将责任推卸于求职者。发这个帖子不是为了挂人或者发泄情绪，只是想用自己的经历提醒同届同学和学弟学妹：1. 口头承诺和“走审批流程”不等于拿到Offer，在没有收到盖章的正式录用文件之前，不要停止求职。2. 春招时间窗口极短，如果因为相信口头承诺而放弃其他机会，后续维权会比较被动，时间成本是实打实的。以上全部是个人真实经历，有完整聊天记录留存。希望大家求职顺利，少被这类不诚信的公司影响。

恒生电子二面通知有人收到了吗？