#牛客在线求职答疑中心# 格创东智offer审批会挂吗？

我的八股笔记专栏的第7篇文章，觉得有用的建议点点订阅。 1.分布式理论 1.CAP 理论 1.什么时候CAP? CAP 也就是 Consistency（一致性）、Availability（可用性）、Partition Tolerance（分区容错性） 这三个单词首字母组合。 在理论计算机科学中，CAP 定理（CAP theorem）指出对于一个分布式系统来说，当设计读写操作时，只能同时满足以下三点中的两个： 一致性(Consistency)是指更新操作成功并返回客户端完成后，所有节点在同一时间的数据完全一致(强一致性)，不能存在中间状态。 可用性(Availability) 是指系统提...

#牛客帮帮团来啦！有问必答#楼主河南人，男，2本9硕，校招决赛圈。两者可能都有小加班，不过都可接受。1. 北京某国企，总包大概35左右(去年开了40，今年HR说的很保守，不知道是降薪还是啥）。六险二金，有户口，有公租房，福利待遇还可以。北京房价较高，家里支持可能不大，不过有公租房可以在北京苟着。2. 郑州某国企，总包最少22，不过后期涨薪乏力，六险二金，本人河南人离家近，生活成本低，房价不高。首年公司跟政府也有人才补助，好像也有政府人才公寓，不知道好申请不。期望大佬给点建议。本人应届毕业生,未经历深度社会毒打，希望uu们能从以后定居，生活，发展的角度给点建议。

我毕业就去的金蝶做开发。首先，如果你希望有一个较好的职业发展，我不太推荐你来，主要有以下原因：1、如果你被分到子公司，很多公司的框架非常古老，但暂时不考虑重构，因为需要大量人力物力投入，所以在这样的古老框架下工作一两年后，想要跳槽会很困难。2、如果你被分到集团下属部门，工作压力会很大，我了解到我的同学在子部门，经理经常加班，每天都很晚才下班（普遍是九点以后），即使是新人也要跟着加班，这是事实。可能有些部门不会这样，但我同学因为没有天天加班，最终还是被开除了。3、在这里学不到太多新东西，基本上都是在写以前的代码，公司员工不太愿意与你交流，缺乏那种氛围，只能靠自己有兴趣自学。