看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质

  找暑期快结束了，依然颗粒无收，准备找个小厂了；各位佬再帮鼠鼠指点一下简历吧，项目是鱼皮的代码生成器和点评。

1. static 有什么用途？至少说明两种答案：限制变量作用域：用于局部变量时，使变量具有静态存储周期，即只初始化一次，但作用域仍限于函数内部。限制函数可见性：用于函数或全局变量时，使其只在当前文件内可见，防止外部文件访问。2. 全局变量和局部变量在内存中是否有区别？如果有，是什么区别？答案：有区别：全局变量：存放在数据段（.data 或 .bss），在程序整个生命周期内存在。局部变量：存放在**栈（stack）**中，随着函数的调用创建，退出后销毁。3. 头文件中的 #ifndef/#define/#endif 是干什么用的？答案：用于防止头文件被重复包含（多次包含同一头文件会导致重复定义...