首先说说腾讯，腾讯注重员工的自主性和创造性。工作环境相对轻松自由，员工有较大的发挥空间，鼓励创新和多元化发展。但工作节奏快，压力较大，加班文化普遍存在。相比之下，华为更强调纪律和执行力。要求员工严格遵守公司制度和流程，高效执行任务。公司有严格的考核和晋升机制，注重绩效和岗位匹配。这种管理风格有助于确保公司的稳健发展和高质量的产品输出，但也可能限制员工的创造性和自主性。总的来说，腾讯更注重创新和用户体验，工作氛围轻松自由；而华为更强调效率和执行力，工作节奏稳定有序。

现在工作真的难死了。就想找个底薪1万左右的销售。都找不到

相似精度下，百度地图几乎舍弃了地图的最基础功能——找路百度地图50米精度下，终于能看到路了但问题是，精度太高导致附近的村庄都显示不出来，根本不知道路通向哪里……而且它的白色底白色路在阳光下尊滴看不清……本来想跟客服反馈一下，翻找好久全都是各种没用的按钮而且我用双指滑动放大缩小会转动页面，特别容易误触不知道百度是准备砍掉地图业务还是确实公司江河日下没有能力了好心痛啊，度子你到底还能不能支棱起来了 #百度地图# #ATMD# #美团# #百度# #互联网公司爆料# #抖音#

题目 和为K的连续子数组错误代码，下意识以为是滑窗，其实有负数不可以这样贪心其实是类似于两数之和的哈希表方式解决，注意对于相同的sum只存第一个，因为这样能保证最长打卡截图