最近看到很多小伙伴，因为在投递中屡屡碰壁，大家也一味的想冲大公司，盲目的追求bigname，而忘记我们做实习的实际到底是为了什么？以下是我作为过来人的一些建议和看法（仅代表个人，支持不同看法，礼貌对待）实习的目的：1.试错2.体验和成长，将理论与实际结合，并在项目或实习中，彰显自己的能力3.为了之后的校招，工作做跳板，积累经验那么首先我们在做实习的时候就需要明确自己的能力和条件在市场上属于一个怎样的水平，如果咱们就是一个普通二本，没有任何的实习和项目经历，那么在你没有特别突出的个人技能和超好的运气外，大厂就是基本去不了的；这个现实情况咱们就要认。那接下来难道就不实习了嘛？当然是不可以的！我们应...

  不想当老师啦！求捞捞

如题，求拷打

最近又在招实习生了，HR推给了我不少简历，说说我对于投简历这件事的一些看法。与之前不同，原来企业是广撒网，然后海面决定留下谁。现在投递的人太多了后，提高效率，如何让简历脱引而出反而是很重要的一步。基本上简历过了，给offer的概率就很高，只要你别面试太差，多数都给offer说说，我心中好简历的「实习经历」是什么样子质量＞数量：无论长期或短期，我们更关注“你具体做了什么+收获什么能力”。（通常说2～3段实习经历就可以了）例如：负面案例：堆砌5段1个月实习，只写“协助整理资料”正面案例：即使2个月实习，写明“独立输出竞品分析报告，被用于部门决策”。工作内容匹配度警惕“无效刷经历”：与岗位无关的实习...