首先，秋储实习意为秋招储备，确实是有转正名额在的，而且转正就是留在实习部门，面试虽然是交叉，但如果实习期间表现的好，老板也想留你，对比秋招面试还是要容易的多的。不过这个名额很看部门情况，一些部门竞争会很激烈。其次，即便不能转正，秋储在滴滴内部大部分部门还是会有区别与日常实习生的，因此秋储做的项目基本上就是正常的部门工作内容，结合部门业务，含金量还是很高的。以我的同学为例，秋储实习期间，就是在做公司内部的平台工具，这个工具很多部门都在使用，而后来进行其他面试的时候，面试官基本都会提到这一部分，算是他简历上很加分的一点。薪酬和工作强度，薪酬这些年没有变过，本硕各一个价，在北京能够自足。而作为实习生...

如同他甚至想让我直接找工作 #华为开奖那些事#  #华为求职进展汇总#

第一次找实习，问这么细吗😂

面试时长一小时，全程场景题，无八股，无手撕。面完二十分钟秒挂。面试的时候感觉面试官就是想凑满一小时走人。开局的时候清不清楚云智的定位，我说内包（给自己啪啪两巴掌），面试官更正为子公司。场景题1.LRU不用map指向迭代器会怎么样，分析数组实现和链表实现的缺陷。2.怎么抓包（期间http也问了问）3.除了content_length和边界符，还有什么办法解决黏包。4.缓存击穿怎么解决（从缓存存空值，到LRU，延伸到多级LRU）。